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【株式会社ウィルズ】経営企画<経営管理・IR>◆CFO直下/経営計画策定・機関投資家対応等/IR支援企業で自社IRを実践【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルズ 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491363
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


経営企画<経営管理・IR>◆CFO直下/経営計画策定・機関投資家対応等/IR支援企業で自社IRを実践


◎CFO直下で、経営の数字と計画の全体像を一気通貫で扱える
◎取締役会や機関投資家への説明に関わり、資本市場と直接向き合える。IR支援を事業とする当社で、自社のIRを実践する経験が積める
◎部門横断のプロジェクトや経営層の特命案件を通じて、会社全体を動かす経験ができる

■業務概要:
経営計画の策定から進捗管理、社内外への説明までを一貫して担っていただきます。
単純な数字の管理に留まらず、戦略の意図を理解したうえで、事業を前に進めるための対外コミュニケーションもお任せいたします。

■業務詳細:
・KPI管理、業績分析、経営課題に関するデータ分析
・経営会議、取締役会等の資料作成
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・決算説明資料、投資家向け資料の作成
・国内外の機関投資家への対応支援、株主構成・投資家動向等の分析
・部門横断プロジェクトのPMO
・経営層からの特命案件への対応(経営層が直接担う大口顧客・重要顧客への対応支援など)
※ご経験・志向に応じ、重点領域を柔軟に決定いたします。

■1ヶ月の流れ:
・月初:前月の業績・KPIを集計・分析し、予実の差異と要因を整理
・月中:経営会議・取締役会に向けた資料の作成、部門横断プロジェクトの進捗管理
・月末:経営会議での報告・議論を踏まえ、次月の重点テーマや各部門への依頼事項を整理
・決算期(四半期ごと):決算説明資料・投資家向け資料の作成、機関投資家との面談対応の支援、株主構成・投資家動向の分析

■入社後の流れ:
◇入社~1ヶ月:入社者研修(管理部門研修、事業説明、会議参加などのOJT)を通じて、当社の事業・収益構造・KPI・資本市場との関係を理解
◇~3ヶ月:月次の業績分析・KPI管理と、会議資料の作成を担当し、一定程度自律して業務を遂行
◇~6ヶ月:四半期決算の決算説明資料の作成や、機関投資家対応の支援に携わる
◇1年後~:経営管理・IRの担当領域を主担当として担い、中期経営計画の策定・進捗管理にも参画

■キャリアパス:
まずは経営管理・IRの実務で実績を積み、経営管理・IR領域の責任者(マネージャークラス)を目指していただきます。
その先は、経営企画全体の統括や、経営戦略・財務などの領域への挑戦など、ご志向に応じたキャリアを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■出社勤務をベースに、個別事情などに合わせたリモート活用が可能
■最寄駅:東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅徒歩約1分、東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩約4分

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
602万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
※業績により別途決算賞与を支給することがあります(9期連続支給実績あり)。

<賃金内訳>
月額(基本給):364,790円~594,100円
固定残業手当/月:136,900円~222,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
501,690円~816,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:人事考課による(2月)
※上記は固定残業手当支給の場合の条件です。
<管理監督者採用の場合>
◇一般職/月給制、残業手当支給なし
・想定年収:990万円~1,000万円
・基本給:825,000円~833,300円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限金額5万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
63歳
継続雇用制度あり

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修:管理部門研修、役員による事業説明会など

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金5%補助)
■リフレッシュ休暇(付与日から1年間)
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■育児・介護休暇 時短勤務可
■服装自由(TPOに合っていればOK)
■リモートワーク・在宅勤務
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ(入社日のランチ代1回1万円まで補助)
■全体会
■全社懇親会
■副業可(許可制)
■カフェスペース
■人事評価制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/29~1/4)
■ウェルカム休暇:2日間付与(試用期間中の利用が可能)
■有給休暇:試用期間満了時に10日間付与
■夏季休暇:4日間付与(7月~10月)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・事業会社での予実管理、KPI管理、業績分析の経験
・上場企業または上場準備企業での経営企画・経理財務・IRのいずれかの経験
・経営会議資料や投資家向け資料など、経営層向け資料の作成経験

■歓迎条件:
・中期経営計画・事業計画の策定経験
・決算説明資料の作成、機関投資家対応の経験
・部門横断プロジェクトのPMO経験
・SaaS/IT/BtoBビジネスに関わった経験
・証券会社、IR支援会社、監査法人などでの業務経験

<語学補足>
■歓迎条件:英語での資料作成・コミュニケーション(海外投資家対応)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルズ
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17
虎ノ門2丁目タワー6F
事業内容 「効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化を支援」することをミッションとし、
上場企業約350社が利用する「IR-navi」や、急成長中の「プレミアム優待倶楽部」を運営しています。
■事業内容:
・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
■代表・杉本光生氏:
同志社大学商学部卒。株式会社リクルートコスモス、株式会社インテリジェンスを経て、株式会社アイアール・ジャパンに入社。その後、株式会社ストラテジック・アイアールの経営に参画。
2001年合併による新会社ジー・アイアール・コーポレーション株式会社取締役に就任。
2004年10月、当社を設立し代表取締役社長に就任。15年に及ぶIRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステムを考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。
代表者 -
URL https://www.wills-net.co.jp/
設立 年2004年10月
資本金 246百万円
売上 6,051百万円
従業員数 137名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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