【株式会社KSAインターナショナル】【京都市】経理係長≪決算・メンバー管理・業務フロー改善≫残業10ｈ・年休125日◆老舗の国際物流企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【京都市】経理係長≪決算・メンバー管理・業務フロー改善≫残業10ｈ・年休125日◆老舗の国際物流企業


＼求人のポイント／
◎月次決算の経験を生かし、経理係長としてマネジメントに挑戦できます。
◎日常経理だけでなく、決算の取りまとめ、メンバー指導、業務改善に携われます。
◎将来的には予算実績管理、資金繰り、経営資料作成などへ仕事の幅を広げられます。
◎平均残業時間は月10時間程度、年間休日は125日です。

■募集背景：
同社は、輸出入通関や国際輸送をはじめとする国際物流サービスを展開しています。
今後も正確かつ迅速な経理処理を維持しながら、業務の標準化やメンバーの育成を進めていく為、経理部門の中核を担う人材を募集します。

■ミッション：
経理係長として、月次決算をはじめとする経理実務を担当するとともに、メンバーが行った処理の確認、相談対応、業務の進捗管理を担っていただきます。
従来の業務をそのまま引き継ぐだけでなく、業務手順やチェック方法、帳票などを見直し、経理業務をより正確かつ効率的に進められる体制づくりにも取り組んでいただきます。

■業務内容：
入社後は経験のある業務から担当し、同社の事業や経理処理への理解を深めながら、段階的に取りまとめやメンバー指導をお任せします。
＜業務詳細＞
・月次決算の取りまとめ、担当科目の残高確認、進捗管理
・メンバーが行った仕訳、支払、経費精算等の確認、業務指導、相談対応
・年次決算資料および税理士提出資料の確認
・会計・経費精算システムの運用
・予算実績資料、経営資料の作成補助
・経理課長の補佐

■組織構成：
経理課長1名、社員2名、派遣社員1名、アルバイト1名

■業務の特徴・魅力：
◎月次決算などの実務経験を土台に、マネジメントとしてキャリアアップが可能です。
◎これまでの経理経験を活かし、業務改善や管理会計など経理として仕事の幅を広げる事が可能です。
◎年間休日125日（土日祝）です。業務効率化に向けたDX推進を進めており、平均残業月10時間程度とメリハリを付けて就業が可能です。

■同社の特徴：
1946年創業の国際物流会社です。輸出入通関や国際輸送に加え、防衛関連品など専門性の高い特殊貨物の取り扱いを強みとしています。年商102億円、グループ従業員約350名の事業基盤を持ち、幅広い業界の大手企業との継続的な取引により、安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】