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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【熊本】半導体装置の組立~点検・保守サポート◆未経験歓迎/研修充実/チーム作業中心/土日祝休
【ハードウェアやソフトウェアの設計開発や半導体・電子部品の販売・メカトロニクス設計製造などの事業を展開◎/残業20h/高需要が続く半導体業界◎】
■業務概要:
お客様先での半導体検査装置設置・立上ならびに、稼働後の点検(メンテナンス)・サポート、トラブル対応等が主な仕事です。
■業務内容:
(1)組み立て・設置:
3分割されて納品された半導体検査装置を組み立てます。
ミリ単位での調整が必要なので、3~4人で協力して行います。
(2)調整:
お客さまが求める検収条件に合わせて装置立上に向けた調整を行います。
(3)稼働後のメンテナンス:
稼働直後は可能な限り週に1回程度訪問し、状態をチェックします。
安定稼働後も3カ月に1回のメンテナンスやソフトアップデートなど、定期的にお客さまのもとへ訪問します。
■不具合発生時の対応
訪問予定がない日は熊本事業所で待機し、問合せがあれば訪問対応を行います。
トラブルの内容にもよりますが、通常1~2時間の作業の後、帰社できることが多いです。
■最初の設置から稼働まで
・1台につき3~4人で協力・分担しながら対応を行います。
・かかる期間は約3~4カ月。検収条件や規模により異なります。
※半導体検査装置の業務は、主にクリーンルーム内で行います。
■入社後の流れ:
(1)神奈川県横浜市内のプロジェクト先での研修
約半年程度は横浜市内のプロジェクト先で研修を行います(住居は当社が用意)。
熊本事業所で取り扱う半導体検査装置について、座学や製造工程の見学等を通して学べます。
実機を使い、実際の組み立てから調整まで体験しながらの技術習得も可能です。
(2)OJT研修
配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して仕事を身に付けていきます。ひとり立ち(電話での問い合わせに対応できる程度)までは3~4カ月を想定。
技術や知識はすぐに身に付くものではないので、まずは自分で答えられないことでもお客さまの話をしっかり聞いて、先輩社員に引き継げるまでを目指していただきます!
■組織構成:
チーム・組織構成:熊本事業所には現在5名(40代~20代)が在籍中。
それぞれの長所を活かして助け合いながら働いています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊本事業所 住所:熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/武蔵塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 将来先の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年:2回(6月、12月) ■昇給/年:1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給・新幹線:不可 家族手当:配偶者:1万円/子1~2人:5千円、3人~:1万円 住宅手当:~39歳まで支給(上限2~3万円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 ・再雇用:有(70歳迄)・役職定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(当社規定の技術系や語学などの資格を取得した際、資格の難易度によって1万円~5万円を支給) <その他補足> ・役職手当 ・技術手当 ・家族手当(配偶者:月1万円、子1人~2人:月5000円、3人目以降は月1万円) ・住宅手当(当社規定により、年齢10代~39歳まで支給) 例)29歳まで(上限月3万円)39歳まで(上限月2万円) ※住宅取得祝金10万円あり(当社規定による) ・健康診断 ・健康保険組合(保養所、各種保険給付制度) ・あんしん財団加盟(福利厚生サービス、ケガ補償) ・AIG業務損害保険加入(任意労災補償)(病気補償・がん特約) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 【横浜市内のプロジェクト先】 ・休暇についてはプロジェクト先カレンダーに準じます。 【横浜事業所】 ・時間単位取得可 ・夏季休暇3日(7月~9月)※入社時期により異なります。 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・装置・機器の製造に携わった経験がある方 ・ものづくりが好きな方 ■歓迎条件 ・大型の精密機械のメンテナンス、組み立て、調整の経験がある方 ・CADでの図面作成ができる方 ・配線の作業ができる方 ・正確且つ丁寧な作業が得意な方 ・ものづくりが好きで好奇心をもって仕事に取り組める方 ・チームで行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャストリコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6229 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・エンジニアリング事業:ハードウェア・ソフトウェアの開発設計サービス ・プロダクツ事業:半導体・電子部品の提供と部品調達から一貫したEMS(電子機器受託製造サービス) ・システム事業:メカトロニクスの設計から製造 ■事業詳細: 【エンジニアリング事業】当社はLSIテクノロジーを核として、AIを駆使した技術開発に貢献しています。エンジニアリング事業の一環として、高密度集積回路であるLSI関連の技術に基づき、ハードウェアおよびソフトウェアの設計開発サービスを提供しています。このサービスは技術派遣または受託開発の形態で行っています。 【プロダクツ事業】当社のプロダクツ事業では、半導体や電子部品の供給から始まり、一貫したEMS(電子機器受託製造サービス)を提供しています。創業から蓄積されたエレクトロニクス関連技術の経験を活かし、産業分野や研究開発分野で最新の製品と技術情報を収集します。市場のニーズに柔軟に対応し、より高い付加価値を持つ商品を取り揃え、お客様に提供しています。 【システム事業】当社はメカトロニクスの分野において、設計開発から組立、配線、調整、そして保守に至るまで、一貫したサービスを提供しております。最先端の3D CAD技術を駆使し、高度な設計支援を実現しています。 ■当社について: ・2024年4月1日より株式会社トリプルワンは、株式会社キャストリコへと社名変更致しました。第30期を迎えた節目とともに、時代の変化を次代へ繋げ企業としてのステップアップを目指します。 ・当社は「エンジニアリング事業」「システム事業」「プロダクツ事業」がそれぞれ独立したビジネスを展開しながら、時には互いが有機的に組み合い、三位一体となって大きなシナジー効果を発揮しコア事業を発展させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tripleone.net/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 282百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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