【相模運輸倉庫株式会社】【横浜】物流施設の不動産管理◆創業140年／年休122日・残業10H／明確なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【横浜】物流施設の不動産管理◆創業140年／年休122日・残業10H／明確なキャリアパス


～明治時代から日本の物流を支え続ける老舗企業／働き方◎～

安定基盤を誇る物流インフラの老舗企業で、自社保有不動産の管理を担いませんか？残業月平均10h以下、年休は122日を確保。首都圏での腰を据えた働き方と、着実なキャリアアップを両立できる環境です！

■仕事内容
自社で保有する倉庫や物流施設の運営管理全般をお任せします。一般的な不動産管理とは異なり、オーナー側の立場で意思決定に関わることが特徴です。
・自社倉庫や物流施設の修繕対応（業者への修理依頼、見積書作成、現場確認等）
・入居テナントへの問い合わせ対応やニーズのヒアリング
・新規、更新時の契約手続きおよび解約に伴う諸手続き
・空室時の募集条件検討および仲介会社との連携
・行政手続き、不動産営業に関する実務全般
担当エリアは東京、神奈川、千葉などの首都圏が中心です。デスクワークのみならず、現場確認や行政への訪問など外出機会も多く、柔軟に動きながら業務を進めていただけます。現場への直行直帰も可能です。

■一日の流れ
出社後にメールやテナントからの連絡を確認することから始まります。午前中は見積書の作成や契約書の起案などの事務作業を行い、午後は担当物件の定期巡回や修繕箇所の立ち会いのため外出します。突発的なトラブル対応が少なくスケジュールは自身で調整しやすく、定時での退社が定着しています。

■所属組織
配属先の部門は、30～50代まで幅広い層が在籍する落ち着いた組織です。中途入社者も多く、業界経験を活かして安定した環境で長く活躍したいという想いを持ったメンバーが揃っています。少数精鋭の組織のため、周囲とのコミュニケーションが円滑で、業務の不明点もすぐに相談できる風通しの良さがあります。

■魅力点
・自社資産を守り育てる「オーナー視点」で不動産管理の専門性を高められます。管理会社としての受託業務ではないため、中長期的な修繕計画の立案や資産価値向上のための施策に、主体的かつじっくり取り組めます。
・将来的なキャリアパスが明確なことも特徴です。
▽昇給例
アシスタントマネージャー：500～600万
課長職：700～800万
・働きやすく、長期就業が叶います。
平均残業月0～10h程度／有給取得平均10日／夏季休暇4日、年末年始休暇5日あり／年休122日以上

変更の範囲：会社の定める業務

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