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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【経験者歓迎】事業責任者候補／住環境×ITを軸に複数事業展開/将来のCOO・子会社代表
～住環境×ITで多様な事業を展開／P/Lに責任を持つ事業責任者として経験を積み、COOや役員へステップアップ～
■役割：
・当社は住環境×ITの領域で多様な事業を展開し、建設・不動産領域という複雑な多重商流に対し、人材紹介（toC／toB）からSaaSプロダクトまで多角的にアプローチしています。
・今後、当社が連続的に新規事業を立ち上げ、複数の収益の柱を創出していくフェーズにおいて、事業全体のP/L責任を持ち、戦略策定から実行までを牽引する事業責任者をお任せします。
・単なる事業運営に留まらず、プロダクトを通じて「業界のどんな課題を解決し、何を実現したいのか」というMission／Visionを自ら定義し、そこから逆算したロードマップや事業成長のストーリー設計の段階から担います。
・マーケティング、事業企画、エンジニア、バックオフィスなど多様な専門チームを巻き込みながら、事業と組織の成長をスピーディーに推進していただくポジションです。
■概要：
＜事業フェーズやご志向に合わせて、以下の業務を裁量を持ってお任せします＞
（1）事業戦略の策定およびP/Lマネジメント
P/Lをベースとした事業計画の策定、KPI設計、予実管理。感覚的な判断ではなく、定量的なデータに基づき、収益性の高い事業構造への変革と戦略の実行を牽引します。
（2）プロダクトビジョンとロードマップの設計
顧客課題と市場の解像度を高め、「このプロダクトで何を実現するのか」というMission／Visionを言語化。中長期の事業ストーリーを描き、実行可能なプロダクトロードマップへと落とし込みます。
（3）部門横断型の事業推進
マーケティング、企画、テクノロジー、バックオフィスなど各機能部門と密に連携し、職能の壁を越えてプロジェクトを前に進める役割を担います。
（4）組織開発および一気通貫の採用
連続的な事業立ち上げに伴い、事業を牽引できる人材の確保が急務となっています。全社で取り組む「スクラム採用」の最前線に立ち、採用活動の推進やメンバーの育成、最終的にはご自身の後任を育成し権限を移譲するまで、一気通貫した組織づくりにも深く携わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 703万円～1,038万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,319円～567,610円 固定残業手当/月：135,681円～200,390円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,000円～768,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（但し、決算連動） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTでの採用になります。 ＜その他補足＞ リフレッシュルームなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年経過後10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚出産休暇、生理休暇、その他休暇はカレンダー通り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・抽象的な課題を自ら整理・構造化し、解決策を導き出せる論理的思考力 ・マーケティング、セールス、開発など多様な専門チームと密に連携し、組織の壁を越えてプロジェクトを前に進める巻き込み力 ・変化に柔軟に対応し、泥臭い業務や急な方針変更も前向きに推進できるマインド ■歓迎： ・事業会社での事業企画・組織企画の経験 ・P/Lをベースとした事業計画の策定、KPI設計、予実管理の経験 ・顧客課題から逆算したプロダクトビジョンおよびロードマップの設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキベース |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建職バンク（建設・設備技術者に特化した転職支援・マッチングサービス） ・建職バンク求人広告 ・建職バンクデータベース ・各種SaaSプロダクト ・BtoBマッチングプロダクト ※その他、エネルギー、グルーバル領域にも展開予定 ■当社の特徴： 「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとして創業しました。 アーキベースは建設物を中心とした生活環境に関わる産業全般を「住環境」というカテゴリーとしてとらえています。 これらの業界は、多くの中小事業体が重層的な下請け構造をつくり、専門領域も細分化されているなど「情報の非対称性」が課題となっている業界です。 また、人手不足も課題となっており「業務効率化ニーズ」も高まっています。 当社は、情報提供サービスや技術による効率化サービスを通じて、住環境を支える産業の課題を解決し、住環境の持続的な発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://archibase.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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