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【浜松メタルワークス株式会社】【浜松】生産技術職◆東証プライムG/国内トップクラスの生産体制/大手取引◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

浜松メタルワークス株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491734
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【浜松】生産技術職◆東証プライムG/国内トップクラスの生産体制/大手取引◎◆


~国内トップクラスの生産体制/テイボーのペン先製造技術を基盤にMIM事業を長年鍛えた歴史ある企業/東証プライム上場G/大手取引◎~

■採用背景:
・浜松メタルワークスでは分社化に伴う新体制構築の一環として、生産技術体制の強化および工場内の自動化・省力化を力強く推進するため、実務経験豊富なエンジニアを募集いたします。

■当社について:
当社は、浜松市に本社を置く金属部品メーカーです。
当社のMIM部品は、「自動車・医療機器・精密機器・消費財関連」
など幅広い分野で採用されており、多様な顧客(例:シマノ、ヤマハ発動機、NTN など)に供給しています。
技術の独自性×生産規模×高精度対応力を強みに、幅広い業界の精密部品を支える存在です。

■職務概要:
・生産技術課にて、社内規定に基づく生産合理化計画の立案から設備導入・FA(自動化)の推進、製造現場への技術支援まで幅広く担当していただきます。

■職務詳細:
・生産合理化・自動化の推進、予算管理
・工場内の自動化(FA化)・省力化に向けた合理化計画の立案・実行および予算編成
・設備・装置の設計・立ち上げ・電気制御(メイン業務)
・PLC(シーケンサ)を用いた設備制御プログラムの設計・変更・デバッグ
・生産設備・装置の設計・製作依頼、設備メーカー等との技術交渉・とりまとめ
・製造現場への技術支援・現場改善
・製造部門からの要望対応、既存設備のトラブルシューティング・電気的改善
・プロジェクト運営・技術資料管理
・社内開発プロジェクトや社内技術研究会の運営・進行管理
・技術・設計資料の適切な管理・アーカイブ

\魅力ポイント!/
・設備改善・合理化プロジェクトの中心人物として活躍
・合理化計画の立案から設備メーカーとの交渉、PLC制御の落とし込みまで、一貫して手塩にかけて推進できる大きな裁量があります。
・分社化という新しいフェーズでの組織づくり
・新体制の立ち上げ期だからこそ、ご自身のノウハウや経験をダイレクトに現場やプロジェクト運営に反映させやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給を日給換算し支払う。
勤務時間 <勤務時間>
8:05~16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市浜名区都田町11135
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
375,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)年間4.1ヶ月
※上記年収は時間外10h/月程度を分を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:借上社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度

<その他補足>
■役付手当
■子供手当
■持株会制度
■財形貯蓄融資制度
■借上社宅制度:入社後10年間(月8000円の個人負担)ただし、会社規定による。
■フレックス制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・PLC(シーケンサ)プログラミングや電気制御に関する実務経験をお持ちの方
・製造業における生産設備の導入、自動化(FA)推進、または現場改善の実務経験

■歓迎条件:
・生産合理化計画や設備予算の管理・編成経験、設備メーカーやベンダーとの技術交渉・仕様取りまとめの経験
・2D/3D CADを用いた図面作成・読解スキル、電気工事士、自主保全士などの関連資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 浜松メタルワークス株式会社
所在地 〒431-2102
静岡県浜松市浜名区都田町11135
事業内容 ■事業内容:
・MIM部品の製造販売

浜松メタルワークス株式会社はテイボーホールディングス株式会社の100%子会社でテイボーホールディングス株式会社は東証プライム市場のノーリツ鋼機の100%子会社です。

■ビジョン:
MIM(Metal Injection Molding)技術は、まだ一般的には広く知られていないものの、さまざまな分野での活用が急速に広がりを見せています。
当社もお客様から多種多様なご依頼をいただく中で、新たな課題に直面することがしばしばありますが、それらは同時に非常に大きなチャンスを掴むためのステージであると認識しております。

当社のメンバーは若く、エネルギッシュに日々の業務に取り組んでおり、その活力をもって苦難を乗り越える糧として活用しています。
また、お客様と誠心誠意向き合いながら、更なる成長を目指して邁進していく所存です。

私たちの成長が、お客様にとって有意義で価値あるものとなるよう、一層の努力を重ねて参ります。

■特徴(TOPICS):
MIM(金属射出成形)は、Metal Injection Moldingの頭文字を表しています。最新の金属部品製造法の一つで、従来のプラスチック射出成形法と金属粉末冶金法を融合することによって生まれた複合技法です。金型を用いた射出成形により機械加工が困難な微細・精密部品や複雑形状・3次元形状の部品も容易に製造できます。
代表者 -
URL https://www.h-metalworks.co.jp/
設立 年2025年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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