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【パーソルコミュニケーションサービス株式会社】【博多駅】ITヘルプデスク◆土日祝休み/残業月10h/15名の自社チームPJT/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルコミュニケーションサービス株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41491759
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【博多駅】ITヘルプデスク◆土日祝休み/残業月10h/15名の自社チームPJT/年休125日


~パーソルグループ100%出資のICTサービス企業/働きやすい環境・産休取得率は100%!/女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中!/定着率95%以上/平均残業10時間・年間休日125日~

■概要:
・福岡市博多区のクライアント企業に対し、社員の方が利用するPC・スマートフォン、各種ツール、社内システムに関する問い合わせ対応を担当します。
※電話・メール・チャット・対面など複数のチャネルを通じて、業務を円滑に進められるよう支援する社内ヘルプデスクです。

■業務内容:
・PC、スマートフォンに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング
・故障時の受付、端末交換の手配・対応
・各種ツール、社内システムに関する問い合わせ対応
・Windows PC、スマートフォン等のキッティング
・社員アカウントの発行、変更、削除等の申請対応
・端末や周辺機器の在庫管理、棚卸し
※配属チームにより、担当する業務の比重は異なります。

■組織・就業環境
・約15名の当社社員がチームで常駐しており、不明点をすぐに確認できる環境です。
※男女比はおおむね5:5で、中途入社者が9割以上。チーム内だけでなく、クライアント社員とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。
※服装はカジュアルです。

■入社後・キャリアパス:
・オンライン研修25講座、社内eラーニング約200講座、資格取得支援制度を用意しています。実務経験を積んだ後は、リーダー、教育担当、サービスマネージャーなどへ挑戦可能です。定期的な1on1に加え、社内公募制度・FA制度を活用し、志向に応じたキャリア形成を目指せます。
※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップができる環境です。

■働く環境:
・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中
・当社社員の9割以上が中途入社者!
・定着率:95%以上
・残業時間が抑制されており、組織的なフォロー体制があるため、月平均10間程度
・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人2024『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
博多駅のオフィス
住所:福岡県福岡市博多区
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※アクセス:JR鹿児島本線、福岡市地下鉄「博多」駅より徒歩10分

<転勤>
当面なし
将来的には、業務の都合による転勤・出向または職場、職種の転換の可能性有

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
314万円~405万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~236,000円

<月給>
203,000円~236,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※賞与込みの年収となります※
給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】
・年収350万円(月給215,000円/20代メンバー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※ただし特別料金は除く
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(社内研修制度、IT資格受験料補助)、研修制度(スキルアップ・キャリアアップ支援)、JobPostingProgram(社内公募制度)、表彰制度、各種ゼミナール

<その他補足>
■結婚祝い金
■スマイル子育て支援金
■スマイル子育て支援通勤費
■リフレッシュ手当
■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能
■ゼミナール・各種イベント開催(サッカー観戦、チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等)
■表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休暇:有休(初年度は、入社直後に時期に応じた日数を付与。)、慶弔、傷病、結婚 、子の看護、介護休暇、産前産後・育児休職、リフレッシュ休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルプデスクやサービスデスクでの問い合わせ対応のご経験

■歓迎条件:
・キッティング業務のご経験 (Windows PC、iPhone)
・チームリーダー等のメンバーマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルコミュニケーションサービス株式会社
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス
事業内容 ■事業内容:
「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス
■同社のサービス:
・コンタクトセンター…簡単な問い合わせ窓口から高度なテクニカル対応まで、企業と顧客をつなぐ活動で顧客接点強化を支援します。構築から運用までニーズに合わせてワンストップで提供します。
・セールス&マーケティング…顧客接点の高密度化と綿密な顧客分析により、精度の高いセールスサポートを提供します。顧客獲得と売上拡大に貢献します。
・デジタルコミュニケーション…Web環境をはじめとしたデジタル領域の設計/構築から運用までを提案します。様々な情報の精査をリアルタイムで実現し、コミュニケーションを強化します。
・ICTサポート…企業内で効率的にICTインフラを活用するためのスキルの維持と環境構築を支援します。安定した業務継続を実現します。
・バックオフィス…バックヤードの業務全般をフロント業務の窓口と連携し、効率的な運用を提供します。標準化と品質向上を進め、業務最適化と適正なコストでの運用を提案します。
・リサーチ&コンサルティング…コールセンターの運用調査、品質改善施策の提案をします。顧客や市場の声の収集/分析/活用等、センター運営の最適化と問題解決を提案します。
■同社の強み:
設立以来500社以上のサポートサービス提供実績で培ったベストプラクティスを、COPC、ISO20000(ITIL)、HDI等の業界標準規格に沿って標準化し、「Methodology」、「People」、「Technology」の3要素をベースに体系化したサービスフレームワークが、「CSL Standard」です。このナレッジをもとに、あらゆる顧客の要望に高いレベルで応えられるサービスを整えています。
■社風:
お客様に価値あるサービスを提供するためにまずは、「自分の周囲の人を尊重し、自分自身も大切にする」という行動指針を大切にしています。思いやりと尊敬を持って働くことで、誰もが気持ちよく働ける職場環境の構築とお客様に心からご満足いただけるサービス提供へ繋がると考えています。また、絶えず新しい価値創造にチャレンジするために、部署横断で改善活動や新規の取り組みを行うためのPJ活動を行っています。日常的に様々な部署の社員とコミュニケーションを取る場面が多いです。
代表者 -
URL https://persol.csl.co.jp
設立 年1994年12月
資本金 100百万円
売上 23,600百万円
従業員数 4,250名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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