【アクサス株式会社】IT業界向け人材営業（マネージャー候補）◆事業拡大フェーズ／組織マネジメント◆人材大手ネオキャリアG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


IT業界向け人材営業（マネージャー候補）◆事業拡大フェーズ／組織マネジメント◆人材大手ネオキャリアG


～IT人材領域のプレイングマネージャーとして事業成長を牽引／人材大手ネオキャリアグループ～
●プレイングマネージャーのポジション
●ITエンジニアの提案を通じて企業のDX推進や人材課題の解決に貢献
●成果だけでなくプロセスも評価される環境
●顧客だけでなくエンジニア一人ひとりのキャリアや想いに寄り添い、長期的な成長を支援する営業スタイル

企業の「エンジニア不足」「DX推進」などの課題に対し、ITエンジニアの提案を通じて解決を支援します。顧客とエンジニア双方に向き合いながら価値提供を行うポジションです。営業活動に加え、チームマネジメントや組織づくりにも携わっていただきます。

■業務概要
【マネジメント業務】
・若手メンバーの育成、営業同行、フォロー
・チームの目標
・KPI管理
・営業戦略の立案、推進
・組織体制の構築

【営業業務】
・既存顧客フォロー（既存90％・新規10％）
・顧客との関係構築
・エンジニアとの定期面談
・業務確認面談の設定
・人材提案 ・稼働支援 ・就業後のフォロー

■評価制度
売上などの成果だけではなく、顧客との関係構築や日々の営業活動などのプロセスも評価。数字だけで評価されない環境です。

■配属部門
・事業責任者 1名
・マネージャー 1名
・リーダー 3名
・営業 5名 ・アシスタント 1名
※平均年齢27歳

■ポジションの魅力
・営業に集中できる分業体制
契約書作成や勤怠管理などはバックオフィスが担当。営業活動や組織運営に専念できます。

・3名体制でエンジニアをサポート
技術責任者、カウンセラー、営業担当が連携し、顧客・エンジニア双方を支援します。

・既存顧客中心の深耕営業
顧客課題を深く理解し、長期的な信頼関係を構築できる営業スタイルです。

■同社について
同社はネオキャリアグループの一員として、ITエンジニアの採用・育成・派遣事業を展開しています。IT人材不足という社会課題の解決と企業のDX推進を支援するとともに、エンジニア一人ひとりのキャリアや想いを大切にする文化が根付いています。安定した経営基盤のもと、成長フェーズならではの裁量を持って活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】