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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【仙台/リモート可】社内SE◆ヘルプデスク・キッティングからスタート◆年休125日・土日祝/転勤無
【IT資産管理からインフラ運用まで幅広く担当/残業月平均15~20時間/福利厚生充実】
■業務内容:
当社グループのITインフラ・IT資産管理領域の実務を担当いただきます。
■業務詳細:
◇ITインフラの運用・保守(約40%)
社内LAN・ネットワーク機器、UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害一次対応
◇IT資産管理(約30%)
PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、キッティング、台帳管理
◇社内ITサポート(約20%)
社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)、PC設定・トラブル対応
◇運用ドキュメント整備(約10%)
運用手順書・マニュアルの作成・更新
ご入社後は、社内ITサポートおよび資産管理の定常業務から着手し、順次インフラ運用をご担当いただきます。
■配属先情報:
情報システム部は、「サービスオペレーショングループ(SOグループ)」「インフラ・リソースマネジメントグループ(RMグループ)」「ガバナンス・セキュリティプロモーショングループ(GSグループ)」の3グループ体制です。
配属先となるRMグループでは、IT資産管理(PC・サーバー・ソフトウェア)、社内ITインフラ(LAN・PBX・UPS・サーバールーム)の構築・運用・保守、オンプレミスサーバーの運用を担当しています。
情報システム部全体では8名(男性6名、女性2名)が在籍しています。中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力して業務を進めています。
■入社後の流れ:
◇1~3か月:
環境理解と運用補助を行います。社内ITサポート・資産管理の定常業務を習得いただきます。
◇4~6か月:
インフラ運用・資産管理の定常業務を担当いただきます。障害一次対応やキッティングなどを主体的に実施いただきます。
◇6か月以降:
RM領域の担当として定常運用の主担当をお任せします。運用改善やドキュメント整備にも関与いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■残業代:上記金額とは別途支給 ■昇給:年1回(昇給面談実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※在宅勤務者は通勤手当に代えて在宅勤務手当支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後、3ヶ月研修及びOJTを実施します。 ・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度(表彰) <その他補足> ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度(ライフプラン支援金) ※旧退職金制度から当該制度へ移行しております。 ・永年勤続表彰制度 ・TOEIC(R)テスト受験奨励制度 ・BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度 ・AI関連資格(G検定)取得奨励制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可 ・諸手当:在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など ※休日対応の場合もあり(低頻度) ※突発的な障害対応・システム入替対応等により随時対応の場合あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SE/ヘルプデスク/IT運用いずれかの実務経験(目安2年以上) ・PC・ネットワーク(TCP/IP等)の基礎知識 ■歓迎条件: ・Windows Server/ネットワーク機器の運用経験 ・IT資産管理・キッティングの経験 ・Microsoft 365等のSaaS運用経験 ・基本情報技術者等のIT系資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メシウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3205 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: メシウスは日本/仙台をヘッドクオーターとして特色の異なる4つの事業を展開しています。 ・ LeySer事業 …学校法人向け業務システムの開発、発売 ・ Developer Solutions事業 …ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売 ・ Enterprise Solutions事業 …業務改善ソリューションの開発、販売 ・ SERVE事業 …社会福祉施設向け業務支援システムの開発、発売 ■事業詳細: 学校経営の現場の声と当社独自の技術力を融合させた学校業務システム「LeySerシリーズ」は、全国3,000校以上の私立校で導入実績があります。また、プログラマ向けの開発支援ツールとして定評のある「Developer Solutions」は累計60万ライセンス以上の販売実績を持ち、ITサービス企業の売上ランキング上位100%の企業から採用頂いています。「SERVE」は保育園をはじめとする社会福祉施設を多方面からバックアップし、全国2,700施設以上で親しまれる業務支援サービスです。 ■特徴: メシウスの魅力は「自由」な風土。全社的に残業時間も少なく、働きやすい環境と制度が整っています。是非一度企業HPをご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mescius.com/ |
| 設立 | 年1980年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,255百万円 |
| 従業員数 | 323名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IT事務◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/学歴不問◆
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