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契約社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋市】給与処理・年末調整事務■未経験歓迎・残業少なめ・駅チカ/PB26-0669787
【未経験から始める給与事務/残業少なめ×17時台定時/栄駅徒歩3分/チームワーク重視の職場環境】
■業務概要
当社が受託するプロジェクトにて、給与計算や年末調整に関する事務業務を担当いただきます。専用システムへの入力・修正、データ照合、書類のチェックなど、正確さとコツコツとした作業が求められる業務です。未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートしますので、事務経験やExcelの基本操作があれば安心してスタートできます。
■業務詳細
・給与処理に関する事務業務:専用システムへのデータ入力や内容修正、各種情報の照合
・年末調整に関する事務作業:データ取り込み、書類の不備チェック、必要情報のシステム入力
・担当企業との外部やりとり:一人立ち後は、クライアント担当者との連絡や調整業務も行います
・業務に慣れるまで随時先輩からのレクチャーあり
・Excelを使用したデータ管理や簡易的な計算
■扱うサービス
業務プロセスコンサルティングを中心とした受託事務サービス
■組織構成
同じプロジェクト内には複数名の派遣社員が在籍し、20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中です。チームワークを大切にし、分からないことはすぐに相談できる環境です。
■業務の魅力
定時は17:30で残業はほぼなく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。栄駅徒歩3分の好立地で通勤も便利。未経験から給与事務や年末調整の知識を身につけることができ、事務スキルを着実に向上できます。
■教育体制
入社後はOJTや先輩社員のサポートが充実しており、業務ごとに丁寧な指導を受けられます。
■就業環境
オフィス内は禁煙で電子レンジ・冷蔵庫完備。服装や髪型・ネイルも比較的自由で、カジュアルな雰囲気です。
■想定されるキャリアパス
給与事務・年末調整業務の経験をもとに、人事・総務やバックオフィス分野でのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は業務プロセスコンサルティングに強みを持ち、安定した受託事業を展開しています。働きやすさを重視し、長期的に安心して就業できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 常駐先(名古屋市) 住所:愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 256万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実力によって昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 先輩が都度教えてくれる環境です。 <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休:12月30日~1月3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件 事務系の経験がある方 Excelを使用した業務経験(SUM関数・簡易計算式) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。 データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 ※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」 パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。 グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で 採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。 ※当社の雇用形態について: 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,844名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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