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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【リモート可／MUFGグループ】デザインストラテジスト◆MUFGの変革を当事者として推進◆フレックス
■業務内容：
・三菱UFJ銀行やグループ各社のプロジェクトに入り、MUFG側のカウンターパートとともに、顧客体験を起点とした課題の構造化から、CX／UX戦略、サービス構想、合意形成、プロジェクト推進、組織への定着までを担っていただきます。
・事業や顧客に関する意思決定はMUFG側が担います。本ポジションは、その意思決定が成立するように、問いを立て、調査や分析で材料をそろえ、選択肢とその影響を構造化し、判断できる場をつくる役割です。戦略や要件が固まる前の段階から入り、上流の前提を検討しながら前に進める場面もあり、MUFG側の体制や検討の成熟度によって関与の深さは変わります。
・体験を設計するだけでなく、事業・組織・意思決定・運用まで接続し、体験デザインがMUFGグループの中で継続的に実践される状態をつくることがミッションです。サービスデザイン、UXリサーチ、DesignOps、PdM、DXコンサルティングなど、幅広い経験をお持ちの方を想定しています。
■業務詳細：
・課題の探索とCX／UX戦略の立案：MUFG内のカウンターパートとともに事業課題・顧客課題を捉え、ユーザー調査やデータ分析で構造化する。顧客体験と事業成果をつなぐ仮説を立て、テーマ・優先順位・ロードマップをMUFG側の検討に組み込む。
・サービス構想とプロジェクトの企画・創出：MUFG側の事業方針や開発計画と接続しながら、体験コンセプトやPoCを企画・実行する。検証結果を意思決定につながる形に整理し、次フェーズへの移行や新たなテーマの立ち上げを進める。
・合意形成とプロジェクト推進：事業部門、開発ベンダー、経営層など立場の異なる関係者の意見を取り込み、論点と選択肢を整理し、判断できる場をつくる。既存の会議体や開発プロセスを活かし、意思決定を前に進める。
・DesignOpsの整備と実践：MUFG内のカウンターパートと共同で、プロセス、リサーチ環境、ナレッジ、評価・計測、ガバナンスの仕組みをつくり、MUFG側の組織に根づく活動として運用・改善する。
・CX／UX成熟度向上の推進：顧客中心設計の考え方をプロジェクトからMUFGグループ全体へ浸透させ、カウンターパートが自ら顧客起点で判断できる状態を広げる。複数プロジェクトの知見を構造化し、継続的な改善につなげる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分 ・JR「新日本橋駅」より徒歩3分 ・JR「神田駅」より徒歩6分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,052,800円～11,349,000円 固定残業手当/月：162,267円～304,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ※本ポジションは、Design StrategistとSenior Design Strategistの2つの職位で募集しています。職位と処遇は、選考を通じてご経験と強みを確認したうえで決定し、オファー時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助（上限7万円/月） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ カンファレンス参加費の補助、書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・社用デバイスとして最新のPC（Windows／Mac）、携帯電話（iPhone）を貸与 ・通勤手当 ・家賃補助（上限7万円/月、支給条件あり） ・紹介手当 ・昼食手当（9千円/月）、リモート手当（3千円/月）※又は、同等以上のポイント制福利厚生サービスを入社時に選択。 その他、カンファレンス参加費等の補助、書籍購入補助、などを制度の手当として準備しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 ※年間休日は120日以上となり、週5日勤務の場合、年次有給休暇は19日～21日となります ※年次有給休暇は勤続年数により、入社初年度は入社月に応じて変動します |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客中心設計やデザイン思考を活用したプロジェクト経験 ・UXデザイン、サービスデザイン、ビジネスデザイン、UXリサーチ、DesignOps、Design Program Management、PdM、PM、DXコンサルティングのいずれかの実務経験 ・事業課題や顧客課題、業務課題を構造化し、解決仮説や施策に落とし込んだ経験 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど、異なる専門性を持つメンバーと協働した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｊａｐａｎ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｄｅｓｉｇｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F |
| 事業内容 | ■ミッション： 『金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する』 ■ビジョン： 『顧客&データ起点で金融体験をアップデートする』 私たちはデータ分析や調査をもとに顧客と環境の理解を深め、より良い金融体験を創造することを目指します。 そのためにAI、CX、Techを組み合わせて、MUFG各社とともに進化することで金融体験をアップデートし続けます。 ■概要 Japan Digital Design株式会社（JDD）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の一員として、金融分野におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。 AI・データ分析・UXデザイン・システム開発といった技術を掛け合わせ、金融サービスの企画から開発、改善まで一貫して手がけています。 ■特徴 ◎各分野のプロフェッショナルが在籍しています： 70%以上がMUFGグループ外の中途採用メンバーです。 ビジネス開発、AI、データ分析、システム開発、インフラ、アーキテクチャー、セキュリティ、UXデザインの専門人材で構成されています。 ◎安全安心なDXを支える金融レベルのセキュアなデータ分析環境を保有しています： 三菱UFJ銀行の3400万口座、過去10年分の取引履歴を、MUFGのセキュリティ基準を満たす形でクラウド環境に展開する分析基盤を構築した実績があります。 MUFGのセキュリティ基準を深く理解し、グローバルなベストプラクティスも見据えた高度なデータ分析環境を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan-d2.com/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 3,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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