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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【福岡/大牟田】化学品の製品開発（自動車・電子材料・医農薬など幅広い業界に携わる）東証プライム上場
【有機合成や化学実験の経験歓迎／ラボでの研究開発から量産・製品化まで携わる／残業平均20h・年間休日120日／住宅手当や独身寮など福利厚生充実】
■募集背景：
◇森六株式会社での採用となり、入社後は五興化成工業株式会社へ在籍出向となります。
◇1663年創業の化学系商社・メーカーグループである森六株式会社の化学品製造事業を担う五興化成工業株式会社にて、技術開発メンバーを募集します。自動車、電子材料、医農薬など幅広い業界の化学製品開発に携わり、既存案件だけでなく新規受託案件の立ち上げにも挑戦できるポジションです。
■配属部署：五興化成工業株式会社への出向となります
事業内容：塗料、染料、医農薬中間物の製造販売、および化学品の受託製造
住所：福岡県大牟田市合成町37番地
■業務内容：
技術開発メンバーとして、化学品の開発・分析・品質管理業務を担当いただきます。
・新規受託案件のラボ開発（フラスコワーク）
・新製品の研究開発
・化学品分析、機器分析、塗料検定
・顧客への技術報告・折衝
・製造部門への技術支援
・既存製品の改良・改善
・ISO活動推進
・技術資料作成や社内教育 等
■ポジションの魅力：
（1）新規開発に主体的に携われる
顧客から依頼された新規案件のラボ試験から量産化まで担当。単なる分析業務ではなく、自ら考えながらプロセス開発や製品化を推進できます。
（2）化学技術者として幅広い経験が積める
有機合成、化学分析、品質管理、顧客対応、製造支援まで幅広く担当。研究開発だけでなく、ものづくり全体を理解できる環境です。
■入社後の流れ：
まずは既存案件の分析・評価業務を通じて製品や製造プロセスを習得。その後は新規受託案件や新製品開発を担当し、将来的には技術開発の中核メンバーとして活躍いただきます。
■企業概要：
森六グループは1663年創業の歴史を持ち、化学品事業と自動車部品事業を展開する東証プライム上場企業です。長年培った技術力と顧客基盤を強みに、現在は新たな事業領域への挑戦も加速。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:45 （所定労働時間：8時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 五興化成工業株式会社 住所：福岡県大牟田市合成町３７ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 年間休日120日、土日祝休み、平均残業20時間程度。育休復帰率100％で、有給も取得しやすく、腰を据えて働ける環境です。 ＜転勤＞ 当面なし 当面は転勤を予定しておりません。なお、将来的にはキャリア形成の一環として転勤が発生する可能性がありますが、一律に生じるものではなく、組織体制や業務状況等を踏まえて判断されます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～730,000円 ＜月給＞ 294,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：原則年1回 ■賞与：原則年2回、4.8か月支給(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2km以上km未満2000＋1kmごと500円（上限あり 家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名） 住宅手当：別途規定あり 寮社宅：独身寮、転勤社宅あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育・研修制度】 ・新入社員研修、フォローアップ研修を実施 ・職種、部門別の専門研修あり ・階層別研修によるキャリア形成支援 ・語学研修など自己成長を後押しする教育制度が充実 他 ＜その他補足＞ 【福利厚生・制度】 ・通勤手当支給（規定あり） ・住宅手当あり（規定あり） ・独身寮、転勤者向け社宅完備 ・企業年金制度、社員持株制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・失効年休積立休暇制度（あんしん休暇） ・保養所利用可 ・東急ハーベストクラブ、リゾートトラストエクシブ加入 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 ※有給取得推進日あり 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界不問 ・化学知識及び研究開発の経験を有し、有機合成・化学実験が自らできる方 ・大牟田市で勤務可能な方（通勤・転居いずれも可） ■歓迎条件： ・化学メーカーでの研究開発経験 ・危険物取扱者資格 ・毒物劇物取扱責任者 【キーワード】 有機合成／有機化学／化学メーカー／研究開発／製品開発／化学分析／機器分析／ラボスケール／フラスコワーク／受託開発／プロセス開発／スケールアップ／R&D／電子材料／半導体材料／自動車材料／機能性化学品／樹脂材料／インキ／工業薬品 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 森六株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F |
| 事業内容 | 森六株式会社は、1663年の創業以来360年を超える歴史を持つ東証プライム上場企業です。藍染商いに始まり、常に時代の変化を捉えながら事業を拡大・進化させてきました。現在は、「樹脂加工製品事業」と「ケミカル事業」を両輪とし、メーカー機能と商社機能を融合させた独自の強みでグローバルに事業を展開しています。 ■社会を支える2つの事業 森六は、社会の多様なニーズに応えるため、以下の2つの事業を展開しています。 (1) 樹脂加工製品事業（メーカー機能） 四輪車や二輪車向けの樹脂成形部品において、開発・設計から金型制作、成形、塗装、組立までを一貫して手掛けています。自動車の内外装部品（四輪・二輪）など、多岐にわたる製品でモビリティ社会の進化に貢献。長年培ってきた独自の技術力で、高品質な製品を提供しています。 (2) ケミカル事業（商社機能） 電機・電子材料、自動車材料、医薬品、食品など、幅広い分野の化学品・素材の販売と輸出入を行っています。360年前の藍染行商を起源とするこの事業は、現在ではグローバルなネットワークを持つ化学専門商社として、国内外の多種多様な産業の発展を支えています。 ■森六の強みと未来への挑戦 メーカーと商社の両機能を融合し、素材調達から製造、販売まで一貫したソリューション提供が森六の最大の強みです。 グローバル展開：海外売上高比率は約7割に達し、世界を舞台にビジネスを展開するグローバル企業です。 進化する事業戦略：2025年4月には、グループ内の事業会社を「森六株式会社」として一社化し、技術・商材・顧客ネットワークの連携を強化。事業間のシナジー創出を加速しました。2026年4月には、レゾナックからモビリティ部門の一部を承継。新たな技術・製品・生産基盤を既存事業と融合させることで、製品ラインアップや顧客基盤を拡大し、モビリティ領域での持続的な成長を目指しています。 「400年企業」への挑戦：長い歴史に甘んじることなく、常に新たな事業への投資と参入を積極的に行い、未来を見据えた成長戦略で「400年企業」を目指しています。 ■就職活動される皆さまへ 森六は、就職活動におけるハラスメント防止にも積極的に取り組んでいます。 https://www.moriroku.co.jp/recruit/job-seeking.html |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.moriroku.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年3月 |
| 資本金 | 1,640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,873名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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