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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【名古屋/大須※転勤無】光回線の法人営業(未経験歓迎)◆テレアポ・飛び込み無/年休126日/インセン
<毎月インセンティブあり/直行直帰可/19年連続売上増!通信関連のプロフェッショナル企業/お客様のメリットが大きく2件に1件が成約>
■業務内容:
当社は中小企業のお客様に対し、通信費削減やIT環境整備を提案するオフィスDX支援企業。電話・ネットワーク・OA機器・Webサイトなど、オフィス運営に必要なサービスを総合的に提供しています。
今回は会社や個人でお仕事をしている方に「CSR光」という光回線サービスを提案する営業をお任せします。
■具多的な業務の流れ:
(1)アポインターが訪問日時を設定
※電話で事前にお客様に連絡しているので、飛び込みやテレアポはなし
(2)お客様先に訪問してヒアリング・ご提案 ※1人4~7件程度
・お客様の通信費やネットワークの悩みをヒアリング
・CSR光のプランから最適なものを選んで提案
(3)契約手続きサポート
・申込書の記入やご説明
■CSR光とは:
CSR光は、NTTフレッツ光の回線を使った法?・個?事業主向けの光回線サービスです。すでに興味を持っているお客様への提案なので、スムーズに商談が進みやすく、未経験の?でも安?して挑戦頂けます。
■研修制度:
研修期間はなんと3か月でビジネスマナー研修やOJT研修など、未経験の方でも安心のサポート体制が整っています。
このような充実したフォロー体制があるからこそ、直近1年間の社員の定着率は80%以上と高い環境です。
■評価制度:
成果に応じて毎月インセンティブ(売上達成金)が支給されますので、全員が目標達成に向けて全力で取り組む環境です。昇給も年4回と、評価の機会が1年を通して多くあります。また、年間を通して売上や会社に大きく貢献している方への「年次表彰」も行っており、成果に応じてしっかりと社員に還元する制度を設けています。
■事業の成長性:
DX化、クラウド化、セキュリティ需要拡大により、中小企業向けIT支援サービス市場は今後も拡大が見込まれます。通信インフラに加え、Web・保守・DX支援までカバーをしているため網羅的なご提案が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/大須観音駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当:みなし深夜残業手当:6,500円 20時間11分 ※超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円 その他固定手当/月:6,500円 固定残業手当/月:39,500円(固定残業時間24時間33分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:あり ■モデル年収:※インセンティブあり・入社後4ヶ月時点の平均月給は30万円以上です! ・414万円(月給34.5万円)/入社1年目 ・486万円(月給40.5万円)/入社3年目 ・700万円(月給58万円)/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:家賃手当あり 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 座学にて、会社や業界について学び、ビジネスマナー・名刺交換・トーク練習などについて習得します。 <その他補足> ■売上達成金 ■普通家賃補助制度:本社・名古屋支店・大阪支店・福岡支店(各線2駅圏内に在住の方に月3万円支給/入社6ヶ月後から申請可) ■役職手当 ■社員旅行(北海道を予定※費用は会社負担) ■月1回のお疲れさま会(費用は会社負担) ■表彰制度(金一封や各種商品も副賞としてもらえます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日支給)、慶弔休暇、Love&Joy休暇(大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度、入社1年後から申請可) ※休日出勤・夜勤はありません。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社C・S・R |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F |
| 事業内容 | ■事業内容: オフィス移転支援事業、ホームページの企画・制作・保守・運用、ポータルサイトの構築・制作・保守・運用、SEO対策、OA機器の販売、施工及び保守、コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守、LAN・WANの構築、施工及び保守、電話回線のコンサルティング業務・受付代行、移動体通信のコンサルティング業務・受付代行、LED照明の販売、施工及び保守 ■事業の特徴: (1)通信コンサルティング…現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案。 (2)CSR光…NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービス。 (3)ビジネスフォン…インターネット網を利用したIP対応ビジネスフォンと新サービスに対応したビジネスフォンをご提供。 (4)コピー機・複合機…FAXやスキャナ、プリンタなどの機能を一体化したマルチコミュニケーションデジタル複合機をご提供。 (5)セキュリティ対策…情報漏洩やウィルス感染、スパムメールなど、企業の信用失墜につながる脅威に対応するセキュリティ機器をご提供。 (6)サーバ構築…Webページを提供する「Webサーバ」、ファイルを保存する「ファイルサーバ」、メールの送受信を提供する「メールサーバ」など、顧客とそのクライアントの要望に沿ったサーバの構築を可能にし、要求に応じた最適なシステムをご提案。 (7)電 気…電気料金の引き下げをご案内 (8)LED照明…高照度、省電力、長寿命のLED照明でコスト削減を手伝います。 (9)防犯カメラ…屋内用・屋外用や大型・小型カメラなど環境に合わせて最適なご提案から施工、その後の保守メンテナンスまで実施。 (10)停電対策・蓄電池…災害時の電力確保、停電時の対策、夜間電力を使用しての電気料金の削減など様々な用途で蓄電池をご利用いただけるよう蓄電池のご提案。 (11)電話・ネットワーク工事…事務所の移転や支店などの新事務所の設立。ご提案から施工、その後の保守メンテナンスまでワンストップでご提供。 (12)保守サポート…お客様の通信障害が起きた際にすぐ駆け付けられるように当社のサービスセンターより技術員が対応。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.csresolution.jp/ |
| 設立 | 年2007年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,600百万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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