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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【中区・転勤なし】病院施設の内装デザイナー◆病院の快適空間をデザイン◆インテリアコーディネーター
◎病院施設の快適空間を実現!過ごしやすい空間を作る!
◎年休122日(土日祝)毎週水曜はノー残業デー
◎転勤なし・長期出張もなく働きやすい環境
■業務詳細:
病院・クリニックにおける内装デザインの設計、家具の配置も含めた空間全体のコーディネートをメインにご担当いただきます。将来的には施工管理までご担当いただく予定です。
●設計
病院・クリニックのリノベーション、病室や待合室などの設計業務をお任せします。
●内装コーディネーター
床材、クロス、カーテン、扉、照明、配線など内装をトータルにプランニングします。お客様の想いを汲み取り、あなたのアイデアと感性を発揮できます。
※繁忙期等では一部施工管理業務の補助もお手伝いしていただく場合がございます。
☆病院やクリニックの内装工事にかかわることで、一生モノのスキルが身につきます。デザインの段階から現場管理、引き渡しまで担当できるので、幅広い知識の習得ができ、市場価値も高まります。
☆当社では大きな総合病院などのリフォームなども手掛けているため、地域住民の皆さんの健康・安心な生活に寄与しており、地域貢献性も抜群です。
■仕事の流れ:
▼営業から案件の依頼
▼依頼をもとに病室や家具の図面、パース作成をしプランニング
▼デザイン決定⇒原価計算や工程表作成
▼必要に応じ営業と一緒に取引先へプレゼン
▼受注⇒施工
同じフロアに営業がおり、仕事も進めやすいです。
■入社後について:
スキルに応じ、段階的に業務をお任せします。
(1)先輩について仕事の流れや設計知識を習得
(2)補助的な設計業務、内装のコーディネートを少しずつスタート
(3)徐々に仕事の幅を広げ業務に専念
十分な知識・経験を積んだ上で、担当案件を持っていただきますのでご安心ください。
■組織構成:
・施工管理担当:4名(部門長60代、40代課長、40代係長、30代メンバー)
・男性3名、女性1名の組織となります。
■当社について:
医療機関にとってメリットの大きい独自の商材・サービスで、創業から黒字経営を続けています。中でも、中四国エリアでは業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル 勤務地最寄駅:6号線/舟入本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 原則転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:32,000円~50,000円 固定残業手当/月:75,400円~104,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~404,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(昨年度実績:4ヶ月以上/社員平均) ・手当有…役職手当/営業・技術手当/資格手当/住宅手当(15,000円~)/家族手当(配偶者:12,000円、子:8,000円/人) ・月額固定手当には資格手当(12,000~30,000円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通機関で通勤する場合、定期代月額 家族手当:配偶者1万2千円、子1人8千円 住宅手当:賃貸住宅15,000円~(本人契約などの規約有) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済(3年目以降)、iDeCoプラス <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社直後は病院経営、リース、内装知識など、業務に関連する各種知識を座学で学習後、先輩との現場同行をこなしながら業務を習得頂きます。 (広島本社で座学2日前後、勤務地でのOJT) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、社員旅行 ■資格手当(一級建築士3万円/一級建築施工管理技士2万5000円など、ほか多数) ■資格支援制度(公的資格に応じて、講習費用や、教材購入費用を支給) ■制服支給、社用車・携帯貸与 ■有給休暇について…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能。有休取得推進期間を設定、取得率の更なる向上を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■産前・産後休暇、育児休暇 (取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇■有給休暇…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能 ■リフレッシュ休暇(1日※勤続1年以上の社員対象) ■新入社員特別休暇(3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要資格 ・1級又は2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・1級又は2級建築士の資格をお持ちの方 ★施工管理中心から設計・デザインの業務にチャレンジしたい方歓迎いたします! <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社理舎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0842 広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 病室テレビ・システム事業 / 病院リノベーション事業 / メンテナンス事業 / デジタル・サイネージ事業 / グランドカバー事業 ・入院患者様の療養・生活環境の改善と、病院の収益向上の貢献する企業です。本社がある広島県での国立、市立病院など大規模病院(基本的には300床以上)向けシェアは90%超えのトップシェアです。 ・広島で創業し、その実績をもとに少しずつ全国展開を行っていますが、与信的にも安定した国立病院や市立病院などを営業基盤としており、むやみな拡大路線ではありません。案件毎の収益管理を徹底することで設立以来39年間「黒字経営」を続け自己資本比率80%と財務も安定。高収益体制の企業です。 ■事業所 ・本社/〒730-0842 広島市中区舟入中町2-14 ・東京支店/〒140-0013 東京都品川区南大井6-12-13 ・名古屋営業所/〒465-0058 名古屋市名東区貴船1丁目342番 ・関西支店/〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目4-13-302 ・岡山営業所/〒700-0975 岡山市北区今3丁目15-23 ・九州支店/〒812-0006 福岡市博多区上牟田1丁目3-2 ■主要納入先: パナソニック株式会社/三菱電機株式会社/トヨタ自動車株式会社/マツダ株式会社/JFEスチール株式会社/阪神高速道路株式会社/西日本道路株式会社/国土交通省/独立行政法人国立病院機構/都市再生機構/全国自治体/中国電力株式会社/中部電力株式会社/株式会社クラレ ■加盟団体: 一般社団法人 日本病院会・賛助会員/公益社団法人 全日本病院協会・賛助会員/一般社団法人 日本医療法人協会・賛助会員/公益社団法人 全国自治体病院協議会・賛助会員/一般社団法人 病院テレビシステム運営協会/一般社団法人 日本資金決済業協会/公益財団法人 暴力追放広島県民会議 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,189百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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