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【金陵電機株式会社】【大阪府大阪市淀川区】産業用無線機器の品質保証・品質管理/課長候補◆顧客対応・品質改善・残業少なめ【転職支援サービス求人】(正社員)

金陵電機株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492451
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【大阪府大阪市淀川区】産業用無線機器の品質保証・品質管理/課長候補◆顧客対応・品質改善・残業少なめ


【産業用無線機器の品質保証・品質管理/課長候補/顧客対応から品質改善まで一貫して担当/残業少・安定した環境】
■業務概要
当社が製造・販売する産業用無線リモコン「テレコン」をはじめとした製品に関する品質管理・品質保証業務を担当します。製品や部品の品質管理に加え、市場で発生した不具合の解析、顧客からの問い合わせ対応、外注先への品質指導など、品質保証領域まで幅広く携わります。入社後は経験を活かし実務を担当し、将来的には品質管理課の課長として組織運営にも関与いただきます。
■業務詳細
・製品・部品の品質管理体制の構築と運用
・市場不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進
・顧客からの品質問い合わせやクレームへの対応、不具合報告書の作成
・開発製品の品質検証(出荷前評価・テスト含む)
・外注先や仕入先に対する品質指導と監査
・社内外の関係部署との連携による品質改善活動
■扱うサービス
産業用無線リモコン「テレコン」ほか、当社オリジナル及び大手メーカー製品の品質保証に携わります。
■組織構成
テレコン事業部 品質管理課への配属です。経験豊富なメンバーと協力しながら業務を推進します。
■業務の魅力
産業用無線機器分野で業界シェア70%の製品に携われ、品質を通じて社会の安全と利便性向上に貢献できます。課長候補としてマネジメントも経験でき、将来のキャリアアップも目指せます。
■教育体制
OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルは入社後に段階的に習得できます。業界未経験でも安心してスタートできます。
■就業環境
残業は月平均10~20時間と少なく、年間休日126日でワークライフバランスも充実。転勤はありません。
■想定されるキャリアパス
課長候補として品質管理課のマネジメント業務に進むほか、品質保証部門の責任者や関連部門へのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
1952年設立の老舗企業で、無線制御分野のリーディングカンパニー。安定した経営基盤と実績があり、働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル
勤務地最寄駅:阪急宝塚線/三国駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~440,000円

<月給>
300,000円~440,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績:年2回、年度末の業績によって期末ボーナス支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社一時金30万円支給、ゴルフ場社員割引制度あり

<その他補足>
ゴルフ場利用に伴う社員割引制度あり(グループ会社の金陵観光開発所有)、入社一時金30万円(初回給料に上乗せで支給)、年2回の賞与の他に年度末(決算)の業績によって期末ボーナスが支給されます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、土日祝日、夏季・年末年始休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
製造業での品質管理または品質保証経験
■歓迎条件
顧客向け不具合報告書の作成経験
社内外の関係部署を動かした経験
不具合原因分析・是正処置・再発防止の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金陵電機株式会社
所在地 〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
金陵ビル
事業内容 ■事業内容:
【開発・販売部門】
産業用無線機器の開発設計、販売の設計及び製作・販売、他開発関係
◇主な取扱品:
・テレコン
・電気機器販売

◇代理店契約メーカー:
・株式会社安川電機
・アジレント・テクノロジー株式会社
・横河電機株式会社
・シャープ株式会社
・アンリツ株式会社
・株式会社金陵製作所

◇主な取扱品:
各種電動機、制御機器、各種産業機械、シーケンスコントローラ、各種電気計測器、各種工業用計器、各種化学分析機器

【輸入部門】
OI Analytical、Syft 契約製品販売

■強み・特徴:
当社は「小さくともトップを目指す」をスローガンに「重厚長大市場」、「FA市場」、「化学分析市場」、「通信関連市場」に対して、特徴ある製品と蓄積した技術ノウハウを組み合わせたトータルソリューションを提供することで、それぞれのお客様から信頼を勝ち取ってきました。その結果として、70年を超える歴史の中で、安定した経営基盤を形成しつつ、M&Aによる事業拡大を推進するなど積極的な事業展開も合わせながら、堅実に成長路線を歩んでいます。
代表者 -
URL https://www.kinryo-electric.co.jp/
設立 年1952年3月
資本金 60百万円
売上 10,980百万円
従業員数 155名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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