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【森久保CAメディカル株式会社】未経験◎【神奈川】物流管理◆土日祝休/年休125日/残業10H/転勤無◆業界知名度◎動物用医薬品商社【転職支援サービス求人】(正社員)

森久保CAメディカル株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41492481
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


未経験◎【神奈川】物流管理◆土日祝休/年休125日/残業10H/転勤無◆業界知名度◎動物用医薬品商社


~未経験から専門スキルが身につく/注力事業を牽引するポジション(キャリアUP)/住宅手当、家族手当など手当◎/業界でブランド力がある専門商社~

■業務内容:
・当社が業務提携している物流センターにおいて、3PL事業の運営・改善をリードする管理者候補としてご活躍いただきます。
・現場作業ではなく、以下を中心とした業務が主軸となります。
「委託倉庫(物流パートナー)との折衝」
「在庫管理(発注作業)」
「取引メーカーとの仕入調整」
「物流オペレーションの最適化」
・将来的には、当社の3PL事業の中核を担うマネジメントポジションとして、
物流戦略の立案、改善提案、取引メーカーとの調整など、広い視野で運営全体の牽引を期待しています。

■具体的には:
・委託物流センター(提携先倉庫)の管理・運営窓口
・在庫商品の管理(発注作業・納期確認)
・経費の管理・改善提案
・入出庫業務・在庫管理の統制
・物流オペレーションの改善、コスト削減の企画・実行
・拠点営業からの問い合わせ対応
・既存取引先への業務改善提案

■やりがい:
◎当社が提携する物流センターを軸に、「顧客・委託会社・自社」の三者をつなぎながら最適な物流を構築する役割を担っていただきます。
◎複数の関係者と携わるため、改善思考、交渉力が磨かれ、会社の荷物を一身にして背負う物流倉庫での作業となるため、物流全体を俯瞰できる高いマネジメントスキルが身につきます。
◎顧客企業の物流課題を解決する「改善型人材」として、新しい取り組みやセンター全体の効率化に積極的にチャレンジできる環境です。

■入社後の流れ:
・全社共通研修
・部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の基礎など)
・OJTによる実務習得
※半年~1年を目途に独り立ちいただき、その後はリーダー→管理職へとキャリアアップを期待しています。

■当社の特徴、魅力:
・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。
・お客様は動物病院、獣医系大学、研究所などです。
・全国の動物用医薬品販売高でトップクラスの実績を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
愛川商品センター
住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4001-8
勤務地最寄駅:JR相模線/原当麻駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
車通勤可能です。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,150円~313,283円
固定残業手当/月:34,790円~43,859円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,940円~357,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:住宅手当(1万円)、運転手当(3,000円)、商品管理手当(2万円)
■該当者には家族手当あり
■賞与:あり※前年度実績は約2.00ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて支給
家族手当:配偶者15,000円/第1子・第2子各3,000円
住宅手当:10,000円
寮社宅:独身者30歳まで※本人負担最大20,000円/月
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修あり、自己啓発支援制度あり(資格取得補助)

<その他補足>
福利厚生倶楽部加入、資格取得支援制度、インフルエンザワクチン接種補助、営業車による子の送迎許可(申請制)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休業(取得実績あり)、有給休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(データ分析などの業務で使用するため)

■歓迎条件:
・医薬品に関する倉庫業務の経験
・物流企画、SCM(サプライチェーンマネジメント)領域での業務経験
・3PL業界での運営管理経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 森久保CAメディカル株式会社
所在地 〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-11-18
事業内容 ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
代表者 -
URL https://www.morikubo.co.jp/ca/company/company.html
設立 年
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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