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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【エンジンの制御開発】制御装置、監視システムの開発×データ活用に挑む＃相模原
【制御・組込み開発の経験を活かし、要求仕様策定や構想設計といった上流工程へ活躍の幅を広げたい方に適したポジションです。エンジン制御と状態監視の両領域に携わりながら、脱炭素社会の実現や電力インフラの安定運用に貢献できます！】
■採用背景
AI普及に伴うデータセンターや半導体工場の拡大を背景に、ガスエンジンを活用したコージェネレーション発電システムの重要性が高まっています。エンジンの安定稼働と最適運転を支える制御・状態監視技術を強化するため、新たな仲間を募集します。
■業務内容
三菱重工エンジン＆ターボチャージャで取り扱うエンジンの制御システム、または状態監視システムの開発に携わります。主な役割は要求を整理し仕様へ落とし込むことです。エンジン制御領域では、脱炭素対応を見据えた新規エンジン向け制御システムの構想設計、制御要求仕様の策定、ソフトウェアロジックに関するベンダーとの協議・調整を担当。加えて、エンジン・システム・制御モデルを用いたシミュレーション検証や試験ベンチでの実験・評価も行います。状態監視領域では、状態診断機能や稼働情報収集システムの開発、市場で稼働するエンジンから収集したデータの分析を通じた診断サービスへの活用設計を担当します。関係部門や国内外メーカーと連携しながら、課題分析力や調整力を発揮できる環境です。
■業務の魅力
仕様作成を中心に、構想設計から検証まで幅広い工程に関与できます。制御、状態監視、データ分析といった複数領域を横断しながら専門性を高め、自身の工夫を製品やサービスへ反映できます。
■働く環境
電子制御設計課は2チーム・計14名で構成されています。国内外メーカーと協力しながら開発を進めるため、多様な技術や知見に触れられる環境です。
■働き方
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり
・教育制度を活用したスキルアップが可能
■キャリアパス
制御技術の専門性を深めながら、要求仕様策定や構想設計を担う上流エンジニアとして成長できます。将来的には制御システム全体を俯瞰する技術人材として活躍が期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 相模原製作所 住所：神奈川県相模原市中央区田名3000 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等 ※勤務地により休日振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制御開発またはシステム開発のご経験 ■歓迎条件： ・回路設計のご経験 ・組込ソフトウェアのご経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴： 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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