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正社員
掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【神奈川/在宅勤務有】新製品のグローバル市場投入担当募集(主任クラス)/価格戦略・需要予測を推進
【職務概要】
ストレージ新製品のグローバル市場投入に向け、価格設定、需要予測、供給調整、販売パートナー支援を担当します。製品の特長や販売戦略を踏まえ、国内外の関係部門と連携しながら、発売準備から販売立ち上げまでを主体的に推進いただきます。
【職務詳細】
(1)新製品の特長や市場価値を理解し、営業・販売拡大部門と販売戦略や発売準備を検討
(2)原価や競合価格を踏まえたグローバル標準価格案の策定および海外チームとの調整
(3)販売実績や案件情報を基にした需要予測、生産・供給計画の調整、需給リスクの管理
(4)販売パートナー向け評価機プログラムの運営(配備・貸出・利用状況・回収管理)
(5)発売スケジュールや製品切り替えに伴う課題・進捗管理、発売後の立ち上げ支援
<仕事の魅力>
新製品が市場に投入されるまでの一連のプロセスに携わり、価格・需要・供給に関する判断を事業成果へつなげられるポジションです。適切なタイミング・価格・供給量で製品を市場に届ける実務経験を積みながら、事業成長に直接貢献できます。
また、海外を含む多様な関係者と協働することで、市場・製品・収益・サプライチェーンを横断的に捉える視点や高い調整力を習得できます。将来的には市場投入マネジメント、製品企画、事業企画などへのキャリア形成にもつながります。
<配属組織について>
日立ヴァンタラ株式会社は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売をグローバルに展開しています。配属先のグローバルビジネス推進部は、財務、営業、製品企画、開発、サプライチェーンなどを横断して事業成長と収益向上を支援する組織です。新製品の市場投入を担うチームの一員として、価格戦略、需要予測、販売移行、供給準備など幅広い業務に携わります。
組織は約20名で構成されており、専門性の異なるメンバーと連携しながらデータに基づく意思決定を行います。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用し、平均出社頻度は週3回程度です。海外関係者とのコミュニケーションでは英語を活用する機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,000円~605,000円 <月給> 463,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月給12カ月分と標準賞与(業績反映分含む)で構成。時間外勤務手当や住宅手当は別途支給します。主任・担当者クラスの上限年収には裁量労働手当を含みます。年収は職責や期待役割に応じて決定し、選考結果を踏まえオファー時にご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職/勤務制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーや商社などで、海外営業・代理店営業・営業企画・販売計画のいずれかを経験した方 ・営業・開発・生産などの関係者と連携し、販売施策や製品供給の調整を行った経験 ・英語で海外関係者と業務の確認・調整ができる方 ■歓迎条件: ・市場・顧客の情報をもとに、販売方法や提案内容を工夫した経験 ・営業に関わる数値や実績をもとに、課題を見つけて改善した経験 ・新しい製品や販売拡大施策の立ち上げに携わった経験 <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)850点以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日立ヴァンタラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 |
| 事業内容 | ■事業内容: 日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。 ■ビジョン: 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを活用かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。当社は常に、「Powering Good」の影響力を相乗的に高める新しい方法を模索しています。 ■特徴(TOPICS): ・現代の世界では、企業はデジタル製品のトランスフォーメーションをさらに進めています。日立ヴァンタラ独自の共創エコシステムは、企業が競争優位性を獲得し、顧客体験を向上させ、より環境に優しい未来へと世界を導きます。 ・世界中の大手企業にサービスを提供しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachivantara.com/ja-jp/home.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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