【株式会社ホープ】【薬院/ポテンシャル】行政マガジン編集／自治体課題解決に挑む企画編集職◎完全週休2日制◎年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【薬院/ポテンシャル】行政マガジン編集／自治体課題解決に挑む企画編集職◎完全週休2日制◎年休124日


◆◇自治体orライター経験を活かす編集職／行政特化マガジン◇◆

■採用背景：
「自治体の課題解決」を軸に事業展開するホープグループにおいて、行政マガジン『ジチタイワークス』は中核媒体です。発行規模拡大と企画の質向上、編集体制の強化を目的に、増員で編集者（ポテンシャル採用）を募集します。

■業務内容：
自治体職員向け行政マガジン『ジチタイワークス』に掲載する特集記事・タイアップ記事（記事広告）の編集業務を、企画～取材調整～制作ディレクション～校了まで一貫して担当頂きます。編集室のメンバーや外部ライター・デザイナーと連携し、チームで1冊をつくり上げます。

【主な業務】
・企画立案：企画会議でテーマを検討し、全国の自治体事例やタイアップ候補をリサーチ
・取材先選定・交渉：テーマに合う自治体・企業を選定し、オンライン中心で取材を段取り
・取材対応：自治体職員や企業担当者へヒアリングし、課題～解決プロセスを把握
・原稿ディレクション：取材内容を整理し、外部ライターへ発注・フィードバック
・誌面構成・デザイン依頼：読者視点で構成を考え、デザイナーへレイアウト依頼
・校正・校閲：事実関係や表記をチェックし、取材先確認を経て原稿を仕上げる
・進行管理：ライター・デザイナー・取材先とのスケジュールを管理し、入稿～校了まで遂行

【担当ボリューム・進め方】
・複数号を並行して進行し、1号あたり約4～7案件（8～14ページ）を担当
・入社直後は2案件程度からスタートし、習熟に応じて担当範囲を拡大

■魅力ポイント：
・全国1,788自治体・約12万部に届く行政マガジンで、自治体職員の業務改善や行政サービス向上に直結する記事づくりに携われます。
・自治体と民間企業双方への取材を通じて、「行政課題×民間ソリューション」の知見が広がり、行政と民間の橋渡し役として専門性を高められます。
・ライター・記者経験者は企画・編集ディレクションへ、自治体実務経験者は現場理解を武器に情報発信のプロへとキャリアチェンジできる環境です。

■組織構成：
編集室は編集長・副編集長を含む約11名体制で、20代～50代まで多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。互いに意見を出し合いながら、読み手である自治体職員にとって本当に役立つ情報発信を追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】