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正社員
掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)
【千葉/市川】高力ボルトの法人営業◆東証プライム上場の神戸製鋼グループ／土日祝休／転勤無／残業20H
～ノルマ・新規営業無し／日本で数少ない国土交通省認定の高力ボルトメーカー／研修制度充実◎完全週休2日制／土日祝休み／残業月20時間ほど／転勤なし／福利厚生充実◎～
◎神戸製鋼100％出資の超安定企業
◎担当顧客1社1社に向き合える販売管理がメインの営業
◎入社日から5日間の有給休暇付与
■業務概要
主に鉄骨造の建造物を支える”ボルト”の製造を行っている当社にて、営業担当として、下記業務をお任せします。
■業務内容
＜営業スタイル＞
鉄鋼加工メーカーなどの既存のお客さまに向けてルート営業を担当する部署です。お客さまの窓口としてご要望を伺い、各部署と連携しながら、期日までに製品を納品する業務を担います。
＜業務の特徴＞
・建設・土木系のゼネコン・商社等への法人営業
・顧客ニーズのヒアリングにもとづくマーケティング、販売戦略（価格戦略、商品戦略）の策定業務
・受注処理業務、デリバリー・納期調整業務
・新商品の提案業務（設計・開発部門と協働しお客様への提案をいたします）
・お客様や現場訪問などを通じた関係性の構築業務 など
■組織構成
全所属メンバー：18名（男性7名、女性11名）
うち総合職9名（男性7名、女性2名）
【総合職男性7名】50歳以上5名 40代1名、30代1名
【総合職女性2名】30代1名、20代1名 → 女性も幹部候補として活躍中です！！
＜このポジションの魅力＞
◎未経験の業界でも問題ありません（業界知識は入社後に習得可能）
◎神戸製鋼グループの信頼性を武器に営業ができる
◎インフラ・建設という「なくならない市場」で活躍できる
◎少数精鋭で裁量が大きく、早期にリーダー・幹部へ昇格できます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市二俣新町17 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■通勤手段は自由に選択できます。車、バイク、自転車可（駐車場完備） ＜転勤＞ 当面なし 管理職（次長職、部長職：概ね50歳超え）で営業所長（名古屋・大阪・福岡）に就任する可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給モデル：25歳(職歴3年）246,900円、30歳(8年)286,200円、35歳(13年） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～317,200円 その他固定手当/月：4,000円～8,000円 ＜月給＞ 250,900円～325,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）前年度実績 昇給率2.6％ ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 平均 基本給×5.24か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■新入社員研修、階層別・専門別研修、目的別教育（品質・コンプライアンス教育等） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■深夜・夜勤手当 ■緊急呼出手当 ■借上寮制度（55％支給。最大38,500円支給） ■借上社宅制度（55％支給。最大55,000円支給） ■スポーツクラブ補助（4,000円まで/月） ■作業服クリーニング補助 ■食事補助 ■財形制度 ■産業カウンセラー面談 ■インフルエンザ予防接種実費支給制度 ■ノートPC貸与 ■保存休暇制度（長期休暇が必要な疾病を治療する際に、有給休暇とは別に最大30日間使用可能な休暇制度） ■車、バイク、自転車可（駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 ※有給休暇取得奨励日あり ※入社時5日間の有給の特別休暇付与、入社3ヶ月後に12日間の年次有給休暇付与（4月入社の場合） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験がある方 ■歓迎要件： ・戦略を考えたり、需要予測が得意・興味のある方 ・建設、ゼネコン業界での経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神鋼ボルト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0002 千葉県市川市二俣新町17 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は東証プライム市場の神戸製鋼グループに属する日本国内に数社しかない国土交通省の認定を受けた高力ボルトメーカーです。開発・設計から製造・検査・梱包・出荷までを一貫して行い、橋梁や駅舎、商業施設、アリーナといった大規模構造物向けに高強度で信頼性の高いボルトを供給しています。冷間圧造によるボルト成形、熱間鍛造によるナット成形、焼入れ・焼戻しを含む熱処理、万能試験機や引張試験機を用いた多段階検査など、工程ごとに厳格な品質管理を実施。主力製品はSG高力ボルトや溶融亜鉛めっき高力ボルトを含む500種類以上で、年間生産本数は数千万本規模に及びます。国土交通大臣認定やISO9001、エコアクション21取得など外部評価も得ています。 約50余年の歴史に裏打ちされた揺るぎない技術力を武器に業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。当社の製品は、日本を代表するテーマパーク、商業施設、橋などを支える重要な接合部品として多くのニーズがあり、日本の街づくりを支える一翼を担っています。今後も、優れた品質力と高い技術力を背景に鋼構造継手となる「高力ボルト」のパイオニアとして、安全で安心な社会の”繋ぎ役”として発展してまいります。 ■ビジョン 「品質は我々の命」「安全はすべてに優先する」を掲げ、最先端の製造技術と厳格な検査で社会インフラの安全性に貢献します。新素材や防錆技術の研究、製造プロセスの高度化を進め、次世代の建設需要に応える製品開発を継続します。 ■特徴・トピックス ・開発から出荷までの一貫生産体制により短納期かつ高品質を実現 ・橋梁・高層ビル・駅舎等の大規模案件での納入実績多数（東京スカイツリー等） ・最新の検査設備（万能試験機・引張試験機・自動デジタルひずみ測定器等）を完備 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kobelco-bolt.com/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 465百万円 |
| 売上 | 6,699百万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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