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【株式会社ビィ・フォアード】【在宅可】広報マネージャー(企業価値・ブランド価値向上)|IPO準備中/変革期を体制構築から牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ビィ・フォアード 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41493080
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【在宅可】広報マネージャー(企業価値・ブランド価値向上)|IPO準備中/変革期を体制構築から牽引


~売上1600億超、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを運営し200以上の国と地域へ中古車を輸出~

■業務内容:
事業成長とIPO準備を進める当社において、企業価値・ブランド価値の向上を担う広報マネージャーを募集します。プレスリリースやメディア対応といったコーポレート広報に加え、広告運用、Web・SNS、インナーブランディング、危機管理広報、IR・IPO連携まで、広報・コーポレートコミュニケーション領域を横断して推進するポジションです。
少人数体制のため、戦略立案やマネジメントだけではなく、自ら実務にも入りながら優先順位を判断し、関係部署・経営層・外部パートナーを巻き込んで施策を前に進めていただきます。

■具体的な業務内容:
◇コーポレート広報・メディアリレーション
・広報企画、プレスリリースの企画・執筆・配信
・取材対応、メディアとのリレーション構築、掲載内容の確認・モニタリング
・経営層等の講演・対外発信に伴う企画、資料作成、会社案内・会社概要等の制作・更新
・危機管理広報における情報整理、社内外コミュニケーションの設計・対応

◇ブランド・デジタルコミュニケーション
・全社広告運用の管理・改善、広告会社・制作会社等との連携
・コーポレートサイト、採用サイト、SNS等の企画・運用
・ブランドガイドラインの運用、各種クリエイティブのブランドチェック
・肖像権・著作権等を含むブランド/コンテンツ管理
・広告管理・運用

◇インナーコミュニケーション・企業文化
・社内情報発信、インナーブランディング、企業文化醸成に向けた施策の企画・実行
・社内イベントの企画・運営

◇IR・IPO・グローバル連携
・SDGs/CSRに関する社内外コミュニケーション
・IR部門との連携、IPO準備に伴う証券会社・取引所・投資家等への対応支援(海外対応を含む)
・韓国支社をはじめとする海外拠点・関係部署との連携

◇業務・組織運営
・広報業務の優先順位付け、進行管理、標準化・仕組み化、バックアップ体制の構築
・広告・制作等に関する予算、発注、社内承認等の管理
・広報領域に限らず、全社課題や経営テーマに関するプロジェクトへの参画・推進

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細1>
六本木オフィス
住所:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
調布オフィス
住所:東京都調布市小島町1-32-2 京王調布小島町ビル6階
勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/調布駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
業務状況に応じて六本木・調布への出社、取材・イベント等に伴う外出あり

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
935万円~1,224万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~720,000円

<月給>
550,000円~720,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
■賞与:年2回(6、12月)※業績に連動
■昇格:年2回(2、8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用有(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(現場研修)/OFF-JT(外部研修)/階層別研修あり

<その他補足>
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■産休育休制度
■慶弔見舞金
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休)
・夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※取得実績あり
・慶弔休暇
・有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の<共通必須>をすべて満たす方
<共通必須>
・事業会社またはPR会社等における、企業広報・コーポレートPRの実務経験
・プレスリリースの企画・執筆・編集、および取材対応・メディアリレーションの実務経験
・複数の関係部署・経営層・外部パートナー等を巻き込み、プロジェクトを企画・推進・進行管理した経験
・チームまたはプロジェクトのリーダー/マネジメント経験(業務アサイン、進捗・品質管理、メンバー支援・育成等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ビィ・フォアード
所在地 〒182-0026
東京都調布市小島町1-32-2
事業内容 【企業紹介】
海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。

【特徴】
・創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長
・200以上の国と地域へ、年間120,000台を輸出
・スタッフの約3割が外国人であり、様々な価値観に触れ合える、グローバルな環境

【事業】
・中古車の輸出
・オートパーツの輸出
・バンニング(輸出貨物をコンテナに詰め込む作業)
・輸出のプラットフォーム(BFM)
・グローバルロジスティクス(海外宅配便、通称ポチロジ)
・シティデリバリーサービス
・マーケティング(アフリカビジネス)等
代表者 -
URL https://corporate.beforward.jp/company/
設立 年2004年3月
資本金 10百万円
売上 160,900百万円
従業員数 345名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 -
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