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【トクティー株式会社】【経理責任者】月次・年次決算~監査対応・内部統制整備◆IPO準備中/外国人就労支援の成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

トクティー株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41493205
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【経理責任者】月次・年次決算~監査対応・内部統制整備◆IPO準備中/外国人就労支援の成長企業


◇月次決算・年次決算、債権債務管理、経費精算、税理士対応など経理・総務業務を幅広く担当
◇監査法人対応や内部統制整備、開示資料作成補助など上場準備フェーズならではの経験が積める

◆ミッション
外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty(トクティー)』の事業拡大及びグループ会社支援としての、経理・総務業務の遂行及び仕組み構築

◆業務内容
経理・総務に関する業務全般を幅広く実施頂きます。

【決算・経理業務】
・月次決算・年次決算の取りまとめ
・売上・費用計上などの会計処理の検討
・債権・債務、入出金、経費精算などの管理
・勘定科目の残高管理および決算資料の作成
・税理士との連携、税務申告に必要な資料の準備
・決算の早期化と経理業務の改善

【IPO準備・監査対応】
・監査法人からの質問への対応、必要資料の作成
・業務フローの整備
・経理関連の社内規程・内部統制の整備と運用
・上場準備に必要な開示資料の作成補助
・管理部長、経営陣および関係部署との連携

【組織・業務体制づくり】
・経理業務の役割分担やチェック体制の整備
・経理メンバーへの業務指導・育成
・会計システムや周辺業務の改善検討

【将来的にお任せしたい業務】
事業や組織の拡大に応じて、以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・子会社を含む経理管理、連結決算体制の構築
・M&Aに伴う会計・管理面の検討
・開示資料の作成体制の整備
・経理組織の採用・マネジメント

■当社の特徴:
◎2018年創業のHRTechスタートアップである当社は、「外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする」をミッションに、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』を運営しています。
ベトナムやミャンマー、ネパールなど多国籍なメンバーが活躍しており、日本の人手不足という社会課題の解決に挑む急成長企業です。
◎ASEANを中心に数万人超の登録者と約400社の海外送り出し機関とのネットワークを構築しており、競争優位性の高いビジネスモデルを確立しています。
◎特定技能市場は今後も拡大が見込まれる成長領域であり、当社のサービス経由の内定者数も前年比約3倍で増加しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
2026年6月29日に上記新オフィスへ移転しました。都営浅草線・大江戸線/大門駅 徒歩5分

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):379,562円~496,350円
固定残業手当/月:84,724円~110,792円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
464,286円~607,142円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:有(年1~2回)※業績によって支給
■昇給:有(年1~2回)※パフォーマンスによる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月20,000円まで支給)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・PC/携帯電話支給
・服装自由
・社内レクリエーション(月1回の誕生日祝い、半期毎の納会、年1回の運動会など、自由参加型の交流イベントがあります)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、育児介護休業(法定どおり)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方。
・事業会社において、年次決算の取りまとめに携わった経験

あわせて、以下に該当する方を想定しています。
・関係部署と連携しながら、業務を進められる方
・経理実務を自ら進めながら、業務改善にも取り組める方
※上場準備やマネジメントの経験は必須ではありません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トクティー株式会社
所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門2-9-16
Daiwa芝大門ビル5階
事業内容 当社は、外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する会社です。
特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。

■事業概要:
・特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty(トクティー)」の開発・運営:特定技能人材を採用したい企業と特定技能人材を直接繋ぐ特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年10月にβ版をリリースし、現在は数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。
詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://tokuty.jp/
・在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営:外国人雇用時に潜むミスコミュニケーションや不法就労を解消するための在留外国人向け労務管理アプリです。自動翻訳や同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定や在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。
詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://connectee.app/jp/

■当社サービス特徴:
・日本で働きたい外国人労働者と人手不足の企業を繋ぎ、グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦しています。
・製造や介護、建設、外食、宿泊業等、人手不足が顕著な16分野の業種へ「より良い人材を、素早く、間単に」採用することを実現します。

■拠点:
・東京本社、大阪、名古屋、福岡、北海道
☆東京本社は2026年6月26日に新オフィスへ移転しました!
代表者 -
URL https://corp.tokuty.jp/
設立 年2018年8月
資本金 91百万円
売上 -
従業員数 47名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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