【株式会社ＳＨＩＮＫＯロジ】人材業界経験者歓迎【船橋】採用・教育担当◆新設部署で戦略企画等にも挑戦可◆大手グループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


人材業界経験者歓迎【船橋】採用・教育担当◆新設部署で戦略企画等にも挑戦可◆大手グループの安定基盤


【人材業界の経験を活かし人事としてキャリアアップ／日本アクセスグループの安定基盤／採用・教育に特化した新設部署ので人事としてスキルアップできる環境／年間350名超規模の採用や育成に携われる】

食品物流業界大手グループの一員として、2026年4月新設の「人事企画課」へ配属となります。
採用活動から教育体制の他、評価制度運用補助まで人事全体に関わることができ、将来的には企画業務にも挑戦できるポジションです。

■業務
食品物流・倉庫管理・自動車整備などを担うグループ全体の人材採用と教育をメインに担当します。

・求人票や求人原稿の作成、求人媒体会社との打ち合わせ、スケジュール調整
・応募者対応や面接日程調整など、採用プロセス全般の運営
・社外研修の手配や申込、研修資料作成、研修運営サポート
・評価シート集計や会議資料の作成、評価制度運用の補助
・年間350～400名規模（パート・アルバイト含む）の採用活動への関与

将来的には採用戦略立案、教育制度の企画立案、自社研修体系構築などにも挑戦いただけます！

■魅力
・3年連続増収増益の安定成長企業。大手スーパーやコンビニ各社と安定取引を継続し、日本アクセスグループの成長を人事面から支えるやりがいがあります！
・新設部署の中核メンバーとして、年間350名超のスケール感の採用に関わり、将来的に戦略設計にも携わることで専門性を磨き人事としてスキルアップできる環境です！
・賞与実績4.6ヶ月分、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実

■働き方
完全週休2日制（基本土日祝休み）、月平均残業20時間以内。千葉県船橋市勤務でアクセス良好。

■組織：2026年4月新設「人事企画課」配属
現在は課長1名・メンバー1名体制。労務部分を担う人事総務課と連携し全社約35名の本社組織です。

■教育体制
入社後は業界や会社の基礎知識を学び、実務は先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験分野も安心して習得可能です。

■キャリアパス
採用・教育分野の中核人材として、将来は管理職や人事制度設計・企画領域へのステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】