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【株式会社SCREENシステムサービス】【京都】総務・社内SE<東証プライム上場企業SCREENグループ|在宅可|土日祝休>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SCREENシステムサービス 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:41493351
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/5(木)〜2027/2/3(水)


【京都】総務・社内SE<東証プライム上場企業SCREENグループ|在宅可|土日祝休>


【東証プライム上場企業SCREEN Grのグループ企業/総務と社内SE担当/土日祝休み、年間休日124日】

■職務内容:
業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。

<具体的には…>
■総務・管理業務
・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営
・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備
・EHS(安全衛生)、防災・BCP活動の企画・運営
・社内ナレッジサイトの運営・更新

■社内SE・DX業務
・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善
・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進
・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進
・ベンダーおよび利用部門との要件調整
・業務プロセスの標準化・改善

■最初に任せたいこと:
入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。

■チーム体制
業務推進部 社内システムエンジニア・総務チーム(プロパー社員5名・協力企業社員3名)


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング5F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:その他(喫煙所なし)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
661万円~814万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,700円~420,400円

<月給>
340,700円~420,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※実績:5ヶ月分/年間


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:22,000円、第一子 9,000円
住宅手当:当社規定に則る(上限40,000円)
寮社宅:当社の社宅規定に則る
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修
■OJT研修
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク
■社員食堂(事業所により異なる)・食事補助
■家賃補助、社宅、礼金補助、更新料補助
■団体生命保険
■社員持株制度
■各種手当(出張手当、外出手当、食事補助手当、赴任手当 他)
■永年勤続表彰制度
■産休・育児休暇制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入
■心の健康相談室
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
※有給休暇の付与日は4月1日です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・総務、社内SE、情報システム部門いずれかの実務経験
・販売管理の知識または販売管理を含む業務システムの運用・保守経験
・Microsoft 365等の基本的なITスキル
・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成経験
■歓迎要件
・総務、法務、EHS、BCPの業務経験
・システム導入、DX推進、業務標準化の経験
・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験
・プロジェクト/チームリーダー経験
・社内外との調整・折衝経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SCREENシステムサービス
所在地 〒604-8187
京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435
京都御池第一生命ビルディング5F
事業内容 ■概要:
2001年、東証1部上場の大日本スクリーン製造(現株式会社SCREENホールディングス)の情報システム部門が独立して設立されました。株式会社SCREENホールディングス及びグループ会社に対するインターネット、イントラネットを含むネットワーク、各種サーバーの管理やWeb版資材調達(EDI-WEB)のシステム構築を行っています。

■詳細:
【インフラ構築・運用】
国内および世界32カ国を結ぶ、SCREENグループ各社のネットワーク設計・構築
仮想サーバーや社内クラウド環境の構築・運用保守・情報セキュリティ対策
【システム開発サービス】
グループ会社社員の要件や要望を元にした要件定義の作成や設計
システム開発、運用保守
【ヘルプデスクサービス】
SCREENグループから寄せられる、各種ITサービスの問合せ対応やトラブルシューティング
パソコン機器やモバイル端末の仕様企画、基本設定、サポート
【ハウジングサービス】
データセンター運営/システム監視・保守

■企業の特徴:
同社はSCREENホールディングスのIT戦略を担うIT企画室と密接に連携して、システム開発・保守管理全般を手がけています。SCREENホールディングスのグループ会社として社内システムの構築・運用管理等、IT全般を支えている会社です。
代表者 -
URL https://www.screen-sys.co.jp/
設立 年2001年4月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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