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正社員
カフェの店長候補として、接客やドリンクづくり、
売上管理・スタッフ育成などを担当します。
【主な仕事内容】
・ドリンクの作成、提供
・接客、レジ対応
・商品の発注、検品
・売場づくり
・売上管理
・スタッフの教育、育成
カフェでの勤務経験やマネジメント経験を、
日々の接客と店舗運営に活かせます。
バリスタなど専門知識を持つスタッフと働き、
研修や商品勉強会を通じて、食やドリンクの知識も深められます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都・神奈川県・千葉県の各カフェ店舗 ※エリア採用です。 ※スキル・適性に応じて配属店舗を決定します。 ※応募店舗と配属店舗が異なる場合があります。 【勤務時間】 6：00～22：00の間でシフト制 ※22：00以降の勤務には深夜手当を支給します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：390万円～480万円 月給：25万円～30万円 ※月15時間分の固定残業代2.5万円～3.0万円を含みます。 ※経験・スキルにより、月給23万円からの提示となる場合があります。 ※試用期間3カ月／給与変更なし 【給与改定・賞与・手当】 ・給与改定：年1回 ・定期賞与：年1回 ・交通費支給：月上限50,000円 ・深夜手当：22時以降の勤務が対象 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・従業員割引 ・制服一部貸与 ・入社時研修 ・階層別研修 ・調理基礎研修 ・商品勉強会 ・出張研修 ・社内認定制度／技術技能試験など ・敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日117日 ・月8～10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下のすべてを満たす方 ・カフェ業界での経験5年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・月商ベースで最低700万～1,000万円規模の店舗での勤務経験 【優遇条件】 ・バリスタ経験をお持ちの方 ※学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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