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正社員
経営と事業の成長をITで支える責任者として、全社IT戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
【具体的には】
・情報企画部のマネジメントと、中長期ITロードマップの策定・推進
・基幹システム刷新構想の策定、実行計画の立案、プロジェクト全体の推進
・経営層・各部門・外部ベンダーを巻き込み、全社最適の仕組みづくりを推進
【配属先情報】
部長 1名、課長 1名、係長 1名、正社員 3名
【転勤】
当面無(総合職採用のため、後々は可能性あり)
【企業からのコメント】
当社は現在、個別最適で構築されてきた業務システムを見直し、全社最適の統合基盤へと進化させる大きな変革期にあります。
本ポジションは、経営層や各部門と連携しながら、全社IT戦略の策定や基幹システム刷新を構想段階からリードする重要な役割です。
これまでの経験や知見を存分に発揮し、IT基盤の再構築から将来的なグローバル展開まで、当社のIT戦略を牽引していただくことを期待しています。
経営に近い立場で大きな裁量を持ち、会社全体の変革を自ら推進していきたい方を歓迎します。
【サンコールについて】
・社風:平均勤続年数が16.8年と長く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。
・同社の特徴・魅力:
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT戦略立案・システム企画を主導した経験15年以上 ■社内・外部ベンダーを横断したマネジメント力 ■IT戦略、基幹システム・ERP刷新、情報セキュリティ・IT統制に関する知識、および大規模プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 製造業のIT部門を統括した経験、またはCOBOLを含むレガシー基幹システム刷新プロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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