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正社員
【海外売上9割超/営業利益率 約24%/半導体搬送装置で世界トップクラス】
■業務概要
海外売上9割超の半導体製造装置(ウエハ搬送ロボット・EFEM等)メーカーで、契約・会社法・コンプライアンスの法務全般を一人で担い、自社技術の保護と海外展開を支える法務です。設計から製造まで自社グループで行
うものづくりの会社で、法務は開発・製造・営業の現場を支えるパートナーです。
連結子会社は14社(2026年2月末)、所属は管理部総務課です。
■担当業務(以下のすべてが担当範囲です)
[契約]海外の装置・半導体メーカーとの英文契約(購買基本・秘密保持・共同開発等)の審査・交渉
[契約]和文契約(取引基本・業務委託・購買・不動産等)の審査と、契約書の雛形の整備
[契約]ベトナム新工場・本社研究開発棟など、大型投資に伴う建設・設備契約の審査
[国際・規制]米中の輸出規制・関税に関わる契約条項の作成と、輸出管理部門への法的助言
[国際・規制]顧客の年次コンプライアンス審査への対応、贈収賄防止など方針・規程の整備
[知財・紛争]海外での特許紛争を含む知財紛争への対応、共同開発・ライセンスの知財条項
[会社法]株主総会の運営・株式事務・取締役会の法的確認(定時株主総会は5月)
[会社法]海外子会社の設立・再編・ガバナンスと、現地の法律事務所の管理
[コンプライアンス]内部通報の事務局、インサイダー情報の管理、コンプライアンス教育
[体制づくり]法務体制の課題の洗い出しと改善策の立案、規程の改廃・法改正への対応
■入社前に知っておいていただきたいこと
・社内に法務の先輩・同僚はいません。顧問法律事務所と連携して論点と選択肢を整理し、会社の判断を支えていただきます。
・英文契約の交渉、株主総会、法改正への対応が同時に動きます。優先順位はご自身で付けます。
・技術者の会社です。リスクの指摘にとどまらず、新製品・海外展開を進める方法を法的な論拠とともに示していただきます。
■やりがい
・「攻め」の英文契約交渉と「守り」の輸出規制・知財紛争対応の両方を、主担当として担えます
・株主総会・取締役会など会社の根幹に関わる法務を担い、経営判断に直結する仕事ができます
・年齢や社歴、役職に関係なく意見を言い合う風土の中で、経営陣に直接提言できます
・時間ではなく成果で評価する制度のもと、仕組みを自…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部など法律系の大学、または法科大学院の出身の方 ・企業の法務部門・法律事務所などで、契約/株主総会・規程管理/コンプライアンスのいずれか1つ以上を主担当として担った実務経験(5年以上) ・ビジネスレベルの英語の読み書き(目安:TOEIC 600点以上) ・一般的なPCスキル(メール、Excel、Word) 【求める人物像】 ・法務のスペシャリストとして、専門性を高め続けたい方 ・リスクを指摘するだけでなく、自ら手を動かして解決策まで示せる方 【歓迎要件】 ・製造業(特に装置メーカー)での法務経験 ・英文契約の交渉の経験、輸出管理・貿易取引に関わる法務経験 ・知的財産の契約・紛争(海外での訴訟対応を含む)の経験 ・株主総会・取締役会の事務局、規程管理、内部通報・コンプライアンス教育の経験 ・弁護士資格(日本・外国) |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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