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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【札幌/電気工事施工管理】転勤なし/1級資格手当月3万/賞与あり
■創業40年超・自己資本比率79.7%の安定企業。大手ゼネコン・サブコン系の案件多数
■転勤なし。長期の出張も基本的になく、札幌に腰を据えて働けます
■1級施工管理技士は資格手当月3万円
札幌市白石区の電気工事会社で、商業施設・マンション・物流センター等の電気設備工事の施工管理をお任せします。新築から営業中の店舗の改修まで、大手ゼネコン・サブコン系の案件を担当します。
【担当工事】
受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災設備等（新築／改修／リニューアル）
【主な現場】
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設
【業務の流れ】
・元請・設計事務所との打合せ
・見積、施工図作成（CAD）
・工程・安全・品質管理
・予算管理
【担当現場数】
同時１現場程度
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社興栄電気本社 住所：北海道札幌市白石区平和通17南1-9 勤務地最寄駅：JR千歳線／平和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：74,200円～98,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,200円～498,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代実費支給（月2回の給油分まで) 家族手当：配偶者/6000円、子1人/3000円 住宅手当：実家2万円、賃貸3.5万円 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ 資格取得支援 ■ 手当 電気工事士1種：10,000円 電気工事施工管理1級：30,000円 2級：10,000円 消防設備士甲種4類：5,000円 第三種電気主任技術者：20,000円 ＜その他補足＞ ＜その他補足＞ ■燃料手当 税抜10万円 ■車両借上げ手当 ■制服・作業服貸与 ■道具貸与 ■社員旅行制度 ■年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ほぼ自由行動の社員旅行を会社負担で毎年開催。 出勤日の土曜日も業務がなければ休日に。無料の水・コーヒー・ティーサーバー・お菓子コーナー有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ・電気工事の施工管理経験と、施工図を読んで段取りできる力 ・電気工事士（第一種・第二種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）のいずれか ・普通自動車免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社興栄電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0028 北海道札幌市白石区平和通17南1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の電気設備工事の設計、施工管理や各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 ・屋内・屋外電気設備工事設計施工 ・電気通信設備工事設計施工 ・消防設備工事設計施工 ・電気機械・器具の販売 ■理念： 社員自らが作り上げる、働きがいのある職場を目指す「電気」は、身の回りにあり、スイッチを押せば部屋を明るく照らしてくれるということが当たり前になっておりますが、一方で人々の生活には欠かせないものです。 2018年の地震でブラックアウトが起こったときには電気の大切さを思い知りました。 昭和62年に創業してから現在まで、私たちは「電気」で人々の生活を支えております。 当社が今もお客さまの声に応え続けられているのは、社員一人一人がお客さまのことを考え、自分の仕事だけでなく周りの仲間を気遣い、興栄電気の看板を背負って日々働いているからです。 おかげさまで非常に多くの案件相談をいただいておりますが、全ての声に応えるための「人財」が不足しているのが現状です。 私たちは、仕事を通して社会に貢献できる会社を目指します。 そして、顧客満足度NO.1の会社を目指します。 ■組織風土： 現場代理人としての働き方と、職人としての働き方を、自分の適性に合わせて自由に選ぶことが可能です。 いずれの職種においても、盤石な教育体制が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kouei-d.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 604百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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