【株式会社三重アロー】【三重・四日市】ガス配管の加工・溶接◆夜勤なし／製造経験を活かし工程管理・CAD設計にも挑戦【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【三重・四日市】ガス配管の加工・溶接◆夜勤なし／製造経験を活かし工程管理・CAD設計にも挑戦


～夜勤なし・基本土日休み／製造経験を活かせる／配管加工・溶接から工程管理・CAD設計へ／半期ごとの明確な評価制度～

■募集背景
受注増加に伴う組織強化のための増員募集です。現在3名で担うガス設備部門に新たな仲間を迎え、次世代を育成します。

★実際に活躍中の先輩社員の声はこちらから！★
https://miearo.com/recruit_voice01/

■仕事内容
工場や各種施設で使用されるガス設備に関わる仕事です。
・ガス配管の加工、溶接、組立
・配管や周辺機器の準備、確認
・部材の発注、見積書・報告書の作成
・工程管理や関係者との調整
・CADを使用した設計
まずは加工・溶接・組立から始め、習熟度に応じて担当業務を広げます。
製造現場で培った工具の使用経験、安全・品質への意識、周囲と連携して作業する力を活かせます。

■入社後の流れ
社員の9割が未経験スタートです。教育担当の先輩が約3年かけて段階的に育成します。
・1年目：安全ルールや工具の扱い、配管の塗装・溶接・組立を習得
・2年目：部材発注、見積書・報告書作成などへ業務を拡大
・3年目：工程管理、現場担当、CAD設計へ挑戦

一つずつ実務を経験するため、異なる製品を扱っていた方も現場経験を土台に成長できます。
資格取得に必要な講習費・受験料は会社が全額負担し、取得後は基本給・職能給の向上にもつながります。

■評価制度
半期ごとに上司と面談し、次に習得する業務や目標を一緒に設定します。目標の達成度と担当できる業務を評価し、年功だけではなく、できる仕事が増えた分を昇給・昇格へ反映します。
早い方では入社3年程度で最初の役職に就き、年収400万円を超えた例もあります。夜勤のない働き方へ変えながら、技術習得やキャリアアップを目指せます。

■仕事の魅力
加工して終わりではなく、自分たちが準備した配管が顧客先で実際に使われてからも関わり続けます。隣接するメンテナンス部門と連携し、設備の維持・更新まで長くお客様を支えます。
自分の手がけた仕事の完成形と、その先で役立つ様子を実感できる点が魅力です。

■組織構成
配属先は50代・40代・30代各1名の3名体制です。
会話が多く、分からないことを先輩へ相談しながら技術を身につけられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】