【株式会社ＮＥＸＴ　ＯＮＥ】【人事(要件設計中心)】◇職種未経験OK／組織拡大を支える企画や戦略立案をお任せ／IPO準備中◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【人事(要件設計中心)】◇職種未経験OK／組織拡大を支える企画や戦略立案をお任せ／IPO準備中◇


～インフラや福祉など社会貢献性高い事業を中心に成長中企業／年収500万円以上／組織拡大期でポスト多数／渋谷駅徒歩9分／完全週休2日制～

■業務内容
家庭向け電力事業や障がい者雇用支援事業など社会貢献性の高い分野における事業を多角的に展開する当社の人事として、中途・新卒採用を、要件設計から入社まで一気通貫でお任せします。
採用KPIの分析や選考プロセスの改善、メンバー支援を通じて、採用活動全体の成果向上にも期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・中途、新卒採用における採用要件、ターゲット、訴求内容の設計
・求人票の作成、改善および採用チャネルの運用
・人材紹介エージェントとの連携、スカウトによる母集団形成
・書類選考、面接、評価整理などの選考実務
・会社説明会の企画実施および内定者フォロー
・採用KPIやチャネル別実績の分析、採用活動の改善


■業務のやりがい
中途・新卒採用の実務に加え、採用要件の整理やチャネル選定、KPI分析、選考フローの改善まで一連で担えます。応募数や辞退率などの数値だけでなく、候補者の反応や事業部からの意見も踏まえて課題を捉え、自ら考えた施策の成果まで追える環境です。また、難易度の高い採用で培った判断基準やノウハウを仕組み化し、メンバーへ共有することで、個人の実務力をチーム全体の採用力へ広げられます。採用担当者から、企画・改善やチーム支援を担う存在へ成長できるポジションです。

■はたらき方
土日祝休み、年休120日。
オフィスは渋谷駅から徒歩9分と非常に利便性に長けており、通勤負担を最小限に。余計な体力消耗を抑えて、業務に集中できる環境づくりを進めており、社員の声を基にさらに働きやすい環境を整えています。

■当社の今後
現在の収益基盤であるコンシューマープラットフォーム事業は、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）・顧客数約8万件まで成長。2024年に開始した障害者雇用支援事業では、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を起点に、障害者の雇用創出から企業の雇用・運用・定着支援までを一体で提供しています。今後は既存2事業のさらなる拡大に加え、第三・第四の事業創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】