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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【瑞浪市※未経験可】生産管理◇健康食品・サプリメントメーカー/年休128日/賞与実績5.2ヶ月◇
~健康食品・サプリメントのOEMメーカーとして企画・開発から製造まで一貫対応/健康食品GMP認定工場を保有/一丸ファルコスグループの安定基盤/年休128日・土日祝休み・賞与実績5.2ヶ月・夜勤なし・転勤なしで長期就業しやすい環境~
■お仕事内容:
健康食品・サプリメントのOEMメーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。製造現場や営業部門と連携しながら、製造計画の作成や納期管理、資材管理などを担当いただきます。お客様へ高品質な製品を安定して届けるために欠かせないポジションです。
▼具体的には:
・生産計画の作成および進捗管理
・原材料や資材の発注、在庫管理
・製造スケジュールの調整
・納期管理および出荷手配
・製造部門や営業部門との各種調整業務
・各種データ入力、資料作成
※入社後は先輩社員のサポートのもと、製品知識や業務の流れを習得いただきます。
■組織構成:
生産管理課は、40代のチーフ2名と20代のパート1名の計3名が在籍しています。少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。また、メンバーは全員未経験入社で、スーパー勤務など異業種からの転職実績もあるため、未経験の方でも安心してスタートいただけます。
■キャリアパス:
入社後は、倉庫でのピッキングや原料・資材の運搬を通じて製品や製造工程への理解を深めていただきます。原料の運搬などで重量物を扱う業務も一部ありますが、頻度は多くありません。
その後は受発注管理や在庫管理、生産進捗管理などを経験しながら生産管理業務を習得いただきます。将来的には生産計画の立案や工程管理、各部門との調整業務を担うなど、生産管理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■このポジションの魅力:
◎将来的にはリーダー・マネージャーとして活躍!
◎少数精鋭の組織で幅広い業務に挑戦可
◎健康食品GMP認定工場で専門知識を習得◎
◎年間休日128日・土日祝休みの働きやすい環境
■企業の特徴:
当社は健康食品・サプリメントの受託製造メーカーです。原料の仕入れから製造、出荷までを一貫して手掛ける健康食品GMP認定工場を保有。化粧品・健康食品原料メーカーである一丸ファルコスグループの一員として、安定した事業基盤のもと成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市山田町字小洞2006 勤務地最寄駅:JR中央線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~296,000円 <月給> 231,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり※前年度実績5.20ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり※前年度実績1ヶ月あたり5,000~74,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当:一人あたり月5,000円※規定あり 住宅手当:月25,000円※規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 有※規定あり <その他補足> ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給 ・住宅手当(月25,000円※規定あり) ・家族手当(子ども1人あたり月5,000円※規定あり) ・退職金制度(勤続1年以上) ・確定拠出年金制度 ・副業可(規定あり) ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・育児休業・介護休業取得実績あり ・再雇用制度あり(65歳まで) ・資格取得・教育支援制度あり(規定あり) ・誕生日休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:土日祝(完全週休二日制) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、各種特別休暇など ※育児休業、介護休業実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ・生産管理業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・製造業での勤務経験 ・生産管理、工程管理、在庫管理の経験 ・フォークリフトの資格や運転経験 ・社内外との調整業務の経験 ・食品、化学、医薬品業界での勤務経験 ※生産管理の実務経験は不問です。入社後は製品や製造工程の理解を深めながら、段階的に業務を習得いただけます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アストリム |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-6104 岐阜県瑞浪市山田町字小洞2006 |
| 事業内容 | ■概要: 同社はサプリメントの受託メーカーです。美容と健康のサポーターとして、自然豊かな環境の中で健康補助食品の企画・開発から製造加工、完成までを一貫して行っています。 卓越した技術と豊富な経験を活かし、質の高い製品を提供しています。 ■事業内容: 健康補助食品GMP認定工場として原材料の仕入れから製造、出荷に至る全ての工程において「安心・安全・高品質」な製品づくりを徹底管理しています。 ・健康補助食品の開発と製造 ■経営理念: 『私たちは、自信と誇りをもって職務に取り組み、「創造性」を発揮し、「誠実」を旨とし、現状に満足することなく、積極的に知識の習得、技術の研鑽に励み、お客様に最高のサービスを提供するとともに、人々の日々の生活に潤いを与え、元気と活力を提供する健康企業として社会に貢献します。また、地域でも認められる、より良い会社に向けて全社員が一致団結し、お客様の繁栄、会社の発展を目指します。』 ■OEM&ODM: 同社のOEM&ODMシステムは総合力を強みに、企画からデザイン・製造までトータルな製品化を可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.astrim.co.jp |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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