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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【名古屋/鶴舞】人事総務※労務・採用/経営層・各部門と連携◎組織づくりに貢献◆残業5h・年休122日
~組織を支える管理部門の中核メンバー/創業55年の安定企業/人事・労務・総務経験を活かす!~
\応募者メッセージ/
「ルーティンをこなすだけで終わらない。」
会社を支えるバックオフィスとして、 総務・労務・採用業務に幅広く携わりながら、 より良い組織づくりを推進していただける方を募集します。
■このポジションの魅力
◎ 総務・人事・労務を幅広く経験できる
勤怠管理や給与計算だけではなく、幅広く携わることができます。バックオフィスとしての市場価値をさらに高められる環境です。
◎ 経営や現場に近いポジション
社員約100名規模の組織だからこそ、 経営層や各部門との距離が近いことも特徴です。「こうした方が効率的では?」 「この制度を導入したい」そんな提案も歓迎される風土があります。
◎ 会社から必要とされる増員採用
現在、総務・採用業務を限られた社員が担っており、 残業や有給取得にも影響が出ています。だからこそ今回の採用では、「来ていただく方に長く活躍いただきたい」という思いで体制強化を進めています。
◎ 安定基盤のもと腰を据えて働ける
創業55年、富士テクノホールディングスグループ、大手メーカーとの長年の取引実績と、安定した経営基盤のもとで、 将来を見据えてキャリアを築けます。
■仕事内容
管理部門メンバーとして、総務・人事・労務業務を幅広くお任せします。
【総務・労務業務】
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応
労務管理、健康診断手配、備品・設備管理、社内行事運営、各種契約書管理、会社HP管理
【人事業務】
新卒採用活動、会社説明会の実施、応募者対応、面接日程調整、学校訪問
採用イベント参加、採用企画・広報
※会社説明会については、学生とコミュニケーションを取ることに抵抗がなければ問題ありません。
⇒入社後は即戦力として期待しながらも、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。
■当社について
1970年創業の総合エンジニアリング企業である 中日本技研株式会社 は、機械設計・ソフトウェア開発・電気電子設計を通じて、自動車・航空宇宙・産業機械分野のものづくりを支えてきました。2021年には富士テクノホールディングスグループへ参画し、さらなる事業成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 勤務地最寄駅:JR線 地下鉄線/鶴舞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 地下鉄鶴舞駅(1番出口)から徒歩約4分 JR鶴舞駅から徒歩約10分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■残業手当:有 ■役職手当:10,000円~50,000円 ■家族手当:3,000円~6,000円 ■住宅手当:家賃の半額補助(上限35,000円)※支給要件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり/70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 一般常識研修 Off-JT OJT 資格取得補助 <その他補足> 会員制リゾートホテル利用可 エクシブ 東急ハーヴェストクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日/会社カレンダーに準ずる)、祝日 GW、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■応募資格 ・大卒以上 ・総務または人事労務経験3年以上ある方(給与計算・社会保険手続き・労務管理経験等) \こんな方におすすめ/ ・総務だけでなく人事や労務にも携わりたい ・会社全体を支える仕事にやりがいを感じる ・中小企業でバックオフィスを幅広く経験してきた ・業務改善や仕組みづくりに興味がある ・安定した環境で長く働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中日本技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 |
| 事業内容 | ■事業内容 機械設計・ソフトウェア開発・電気電子設計を中心とした、総合エンジニアリング事業を展開しています。 ■当社の特徴 当社は機械設計を基盤に、ソフトウェア開発や電気電子設計など、幅広い技術分野に対応しています。 業務形態は、 ・お客様先での派遣・請負業務 ・社内での請負業務 が中心です。 現在、約94名の技術者が在籍しており、愛知県を中心にさまざまな企業の設計・開発プロジェクトに携わっています。 【主なプロジェクト例】 ●航空宇宙分野 F-15、H3ロケット関連など ●産業機械分野 エレベーター・エスカレーター、電子部品組立機など ●自動車分野 生産技術、ハイブリッド関連開発など そのほかにも、幅広い分野のプロジェクトに参画しています。 当社は1970年の創業以来、 「確かな技術で社会に貢献する」 「新技術への挑戦と確かな技術」 を大切にし、お客様への技術提供を通じて相互発展を目指してきました。 2021年には富士テクノホールディングスの傘下に入り、経営基盤のさらなる強化を図っています。 ■技術者の成長を支える教育体制 当社では、技術者一人ひとりのスキルアップを重視しています。 入社時のOJT研修をはじめ、月1回のキャリアアップ教育など、継続的に学べる環境を整えています。 研修では当社の技術者が講師を務めるため、分からないことや気になることを、その場ですぐに質問・相談することができます。 また、対象資格を取得した社員には、資格に応じて月額4,000円~12,000円の資格手当を支給しています。 ■求める人財像 当社が求めているのは、 **「自分で考え、自分で行動できる人財」**です。 入社時点ですべてができる必要はありません。 「こんな技術者になりたい」 「もっと成長したい」 「そのために努力していきたい」 という意欲を持った方と、一緒に働きたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakanihongiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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