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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【西新宿】直営店舗マネージャー◆フィットネストキャリアアップ／全国300店舗展開／土日祝休み◆
■当社について
当社は全国300店舗超のパーソナルジム「かたぎり塾」を展開する成長企業です。
近年注目を集めるピラティス事業も積極展開しており、毎月3店舗ペースで新規出店を続けています。また、顧客の健康データを活用し「どのような指導が満足度向上につながるのか」を可視化する独自の取り組みを推進。
属人的な店舗運営ではなく、再現性の高い成長モデルの確立を目指しています。
■業務内容
担当店舗の業績向上とトレーナー定着を通じて、お客様が継続して成果を実感できる環境づくりを推進します。
＜詳細業務＞
・直営店舗10～15店舗を担当予定
・売上、入会率、解約率などのKPI管理と改善施策の立案、実行
・集客活動や顧客満足度向上に向けたトレーナー支援
・担当店舗の運営改善および課題解決支援
・定期面談や日常コミュニケーションによる信頼関係構築
・現場課題のヒアリングと改善支援
・トレーナーのキャリア形成、働きがい向上、定着支援
・カウンセリングやトレーニング指導へのフィードバック
・ロープレ実施による育成支援
・入会率向上、解約率抑制に向けた分析と改善提案
・新人トレーナーの配属後立ち上がり支援
■採用背景
既存店舗の運営品質向上とトレーナー育成体制の強化を目的とした増員募集です。
■サポート体制
入社後は店舗運営支援やトレーナー対応など経験に応じた業務から担当します。OJTを通じて運営ノウハウや支援方法を学び、先輩社員のフォローを受けながら担当店舗を持ち、段階的に独り立ちを目指します。
■業務の特徴
現場で培ったトレーナー経験を活かしながら、プレイヤーではなく組織成果の最大化に挑戦できる仕事です。複数店舗の運営改善や人材育成に携わるため、マネジメント力や経営視点を身につけることができます。
■求人魅力
・10～15店舗を担当し、売上や入会率、解約率改善など経営に近い視点で店舗運営に携われます。
・トレーナー育成やキャリア支援を通じて、人の成長と組織拡大の両方に貢献できるやりがいがあります。
・土日祝休み、フレックス制度、住宅補助、プロテイン飲み放題など福利厚生も充実しており長期就業しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～314,000円 固定残業手当/月：39,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定します ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄に補足記載 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社オンボーディング ■研修制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当（家賃10万円以下：月2万円、10～15万円：2.5万円、15万円以上：3万円）※本人名義の賃貸借契約をしている場合 ■プロテイン飲み放題 ■パーソナルトレーニング社割利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験が2年以上ある方 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞ ・トレーナーのマネジメント・教育・育成経験 ・入会率向上や解約率抑制など、店舗業績の改善に主体的に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・トレーナーのマネジメント経験が1年以上ある方 ・複数店舗の運営・マネジメント経験がある方 ・トレーナーへの研修やロープレ、フィードバックの経験がある方 ・売上・入会率・解約率等の数値分析から改善施策の立案・実行まで行った経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ｃａｎａｍｅ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 都内を中心に約270店舗以上（2025年2月現在）のパーソナルトレーニングジムを展開。月平均６店舗の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。 フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ・パーソナルジムかたぎり塾FC本部 ・女性専用24ジムWOMGYM ・人材紹介 ■企業理念：「健康をあたらしく。人生をあなたらしく。」 パーソナライズ化された独自のサービスで、人生をよりよくするための手段である日々の「健康」づくりをアップデート。 ウェルネスを通じて人々の人生を最大限幸せにすることを目指します。 ■特徴： メイン事業のパーソナルジム『かたぎり塾』では、短期間で痩せる訴求を軸としてPRしているジムが多い中、「カラダを笑顔に、世界に彩りを」の事業理念のもと、短期的な体型の変化だけではなく、中長期的な健康に対してアプローチしています。 カロリーや食べ物を制限するような削るダイエットではなく、運動・栄養・睡眠を満たすダイエットを提唱しており、通い続けやすい価格設定でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://caname.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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