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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【柏】手術支援ロボットの生産技術/少量多品種で設計・工程など製造全体を見渡せる/量産体制を強化中◎
【手術支援ロボットの量産体制構築/少量多品種のモノづくりに幅広く携われる生産技術職/ユーザーに近い現場で技術を磨ける環境】
■業務概要
当社が開発する手術支援ロボット「ANSUR」の新製品および改良品における生産技術業務をお任せします。製品の量産体制構築に向けて、製造工程の設計・立ち上げから既存工程の改善まで、少量生産体制で製品全体のモノづくりに深く関与いただきます。社内の開発・製造部門や現場ユーザーと連携し、技術課題の解決や品質・生産性の向上を推進していただきます。
■業務詳細
・手術支援ロボットの新製品や改良品における製造工程設計および立ち上げ
・製品の機構・構造に基づいた工法や作業手順、治具の設計・設備導入
・量産試作および品質・生産性改善、工程変更時の妥当性検証
・工程フロー図、QC工程表、作業標準書などの作成・整備
・開発や製造部門と連携した技術課題の解決、量産移管対応
・ユーザー(医師)との意見交換を通じた現場ニーズの反映、改善提案
■扱うサービス
手術支援ロボット「ANSUR」
■組織構成
生産技術部門は4名体制。少数精鋭で一人ひとりが専門分野に精通し、製品全体に関わる業務を担っています。
■業務の魅力
ユニット単独ではなくロボット全体設計を経験でき、ユーザーの声を直接反映した製品改善が可能です。少量多品種で製造全体を見渡せるため、幅広い技術力と俯瞰的な視点を養えます。
■教育体制
OJTや現場での実践的な学びを重視。経験豊富なメンバーと連携しながら着実にスキルアップできます。
■就業環境
フレックスタイム制(コアタイム10~15時)を導入し、働きやすさに配慮。柏勤務、土日祝休みで年間休日125日です。
■想定されるキャリアパス
生産技術のスペシャリストとして幅広い領域で活躍しつつ、将来的には新規製品の量産プロジェクトリーダーなどのポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
医療ロボット分野で成長を続ける企業として、現場の声を反映した開発・生産体制を強みとし、少数精鋭で主体的に技術を深められる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-19 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~570,000円 <月給> 230,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職も考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ・服装自由(作業服貸与もあり) ・表彰制度 ・会員制リゾートホテル※エクシブ優待利用(会社補助50%) ・社内サークル女性(スポーツサークル、語学サークル) ・プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート利用 ・カウンセリングサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、傷病休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 機械装置の組立工程設計または治具設計または設備導入の経験 ■歓迎条件 小ロット・少量多品種製品の工程設計や生産立ち上げ経験 ~業界未経験OK/医療機器の経験は問いません~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日サージカルロボティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0882 千葉県柏市柏の葉5-4-19 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・腹腔鏡手術支援ロボット開発 (ANSUR) ■同社について 現在、腹腔鏡手術支援ロボットは世界的に普及しつつありますが、日本は製品化という点で世界から大きく後れをとってしまっています。 その一因として、医療機器を製品化するまでのハードルが他の民生品に比べて非常に高く、大手企業がリスクをとって参入しないことが挙げられます。 A-Traction社では、ベンチャーというフットワークの軽さを生かして世界に対抗できる日本産の手術支援ロボットを製品化し、質の高い手術をより多くの患者さんに受けてもらうことを目的に設立されました。 手術支援ロボットの開発を通じて、日本の腹腔鏡手術の精度と安全性を向上させ、より多くの患者さんに質の高い手術を受けていただけるよう、邁進してまいります。 ■朝日サージカルロボティクスと医療機器開発エコシステム 世界で使用されている革新的な医療機器の多くは、ベンチャー企業で発明されてきました。特にシリコンバレーでは医療機器ベンチャーが革新的医療機器を開発し、大手企業へ売却することで製品上市のスピードを高める方法があります。これはベンチャーと大手のどちらにもメリットがあり、大手はリスクの高い開発をせずに完成に近い製品を手に入れられ、ベンチャーは大手の製造や販売体制を活用できるため、新たな開発へ早期に着手することが可能になるなどが挙げられます。これらの動きは医療機器開発におけるエコシステムと呼ばれています。 朝日サージカルロボティクスは前身のA-Tractionが医療機器大手である朝日インテックに買収されたことで、日本で数少ないエコシステムの実現企業となりました。まだまだ製品上市へのステップは残ってはいますが、日本でのエコシステムの成功事例となることで日本が世界に誇る医療機器開国の1つとなることに貢献できると考えいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asahi-surgrob.com/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 976百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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