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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【品川】ゼネコン向け法人営業<大型案件の受注提案/営業戦略立案にも挑戦>年休120日・土日祝休
【躯体工事を主力に事業領域を拡大中/ゼネコンとの関係構築から案件創出・受注まで一貫して担当/躯体・解体・リニューアルなど幅広い提案が可能/フルフレックス・土日祝休み】
■業務概要:
当社は建設業界の中でも躯体工事に強みを持ち、鉄筋・鉄骨・解体・リニューアル・資材供給・人材供給まで幅広い事業を展開しています。本ポジションでは、主にゼネコン各社を対象に、既存取引先との関係構築・深耕営業ならびに新規ゼネコンや建設会社の開拓を担い、案件情報の収集から提案、受注まで一貫してご担当いただきます。
■業務詳細:
・既存ゼネコンへの定期訪問、情報交換や関係構築
・新規ゼネコン・建設会社の開拓、アポイント取得、訪問営業
・ゼネコン各部署(購買・調達・工務・建築部門等)との関係構築
・建築工事計画・案件情報の早期収集
・とび・土工、新築躯体、解体、リニューアル等複数工種の提案営業
・見積依頼の受領、社内積算・施工部門との調整
・見積書・提案書の提示、価格・条件交渉
・受注後の施工部門への引き継ぎや各種調整
・担当顧客の売上・粗利・案件進捗等の管理
・新規取引先・新規案件の営業戦略立案と実行
・社内外関係者との連携
■扱うサービス:
躯体工事、鉄筋・鉄骨工事、解体、リニューアル工事、建設資材・人材供給など幅広く対応可能です。
■組織構成:
施工部門やグループ会社と密に連携し、チームで大型案件に関わる体制です。
■業務の魅力:
既存営業と新規開拓を両立し、自身の人脈やネットワークを広げて重要顧客を担当できます。計画段階から案件に関与し、事業成長を牽引できるやりがいがあります。
■教育体制:
「エルラインアカデミー」など500本以上の研修動画視聴やOJTなど研修体制が充実。未経験分野もキャッチアップ可能です。
■就業環境:
フルフレックス制、直行直帰可、フリーアドレスのオフィス、バーカウンターやコーヒーマシン完備、U・Iターン支援、健康診断、社内イベント等、働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス:
担当エリアの拡大やリーダー・マネージャー、営業戦略・事業開発など、個人の志向・経験に応じて多様なキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用後の労働条件の変更無。試用期間終了後確定拠出年金加入。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~472,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:121,611円~202,817円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,611円~714,817円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・スキルによって決定いたします。 ■その他固定手当:勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 再雇用制度あり:75歳 <教育制度・資格補助補足> ■500本以上の研修動画を視聴できる「エルラインアカデミー」を導入 <その他補足> ■服装・ネイル自由 ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC・社用携帯貸与 ■社内イベント:バーベキューやキックオフイベントなど ■給湯室完備 ■確定拠出年金(試用期間終了後加入) ■慶弔見舞金 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、育児休暇、特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年始休暇 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■休日出勤の可能性あり(2026年度は11月21日(土)が対象。社内キックオフイベントのため) ※休日出勤の場合は振替休日の取得か休日出勤手当を支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・新規ゼネコン顧客への営業経験 ・建設業やゼネコンでの就業経験 ■歓迎条件: ・建築工事、躯体工事、とび・土工、解体、リニューアル等の営業経験 ・ゼネコンの購買・調達・工務・建築部門等との折衝経験 ・大型案件の営業管理経験 ・営業組織のリーダー、後輩育成、マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 躯体サブコン事業 : とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル ■当社について ・事業について 2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。 お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。 期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。 現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。 誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。 そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。 ・働き方: 建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。 またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。 また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。 ・同社の強み 通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。 現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lline-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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