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契約社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【埼玉行田※転勤無し】資材・購買事務/勤務時間、曜日はご都合に合わせて調整可/第二新卒未経験歓迎
【※契約社員/時短勤務可※女性が働きやすい環境】
【仕事の内容】
資材・購買部門において、自社ブランド計測器等生産材料として使用される電子部品、機械部品の荷物受入れ、ピッキング・在庫管理が主な業務となります。また、購買業務が少ない際は他部署の事務業務、受入検査業務等へ従事していただきます。どのような業務に従事するかは個々の適正に応じて判断させていただきます。※ご希望があれば事務業務以外も検討可能です。
<資材・購買部門の業務例>
・資材・購買部門や他製造部門での部材発注
・荷物の受け入れ作業
・受入れ検査業務・仕分け作業
・製品ごとの電子部品のピッキング作業(ロット組)
・部品の在庫管理
・実装業者へ部材の支給、工程管理
・データ入力(Excel)・電話対応
<その他業務の例>
開発アシスタント、営業アシスタント、生産管理補助、総務補助、品質管理補助
※ご希望があれば事務業務以外も検討可能です。
【配属先情報】
■購買部門/総勢3名
メンバーの年齢構成は20代~40代です。
■主要取引先:
・高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所(SPring-8)、日本原子力研究開発機構、情報通信研究機構、JAXA、国立天文台、東京大学、東北大学、東京工業大学、京都大学
■当社の特徴・魅力:
(1)当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。
(2)『自ら考え行動する』を合言葉に、それぞれの業務ごとで『スペシャリスト』になることを目指しています。スペシャリストとして、入り口から出口まですべて当社でお任せいただけるワンストップソリューションができるのが当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 毎年6/1付で更新の為,初回のみ入社日~5月末日、その後は毎年6/1付で1年更新となります。 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中:有給休暇なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県行田市押上町15-21 勤務地最寄駅:JR高崎・湘南新宿ライン線/行田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 302万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円 <想定月額> 208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※フルタイム勤務の場合を記載 ■賞与実績:(月収×約1.5か月分×年2回) ※業績、勤務実績で大きく変動します) 週3日以上の勤務が必須となります。勤務時間、勤務曜日はご都合に合わせて調整可能です。 ※月曜日の勤務は必須 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,050 円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 契約社員の場合、定年制度はありません。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内勉強会、外部セミナーの受講 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・財形貯蓄制度 ・作業服(上着)、静電シューズ無料貸与 ・昼食補助制度 ・自販機完備(3台) ・社内巡回健診、巡回歯科健診制度あり(無料) ・慶弔休暇、産休/育休、介護休暇 ・結婚祝金、出産祝い金、弔慰金の支給 ・看護師に1対1で相談できる「体と心の医療相談」を毎月実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・完全週休二日制(土日・祝日)/夏季休暇/GW/冬季休暇 ・年間休日128日(2026年度) ・入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(毎年3月更新)入社半年後から使用可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須】 ■パソコン操作(EXCEL) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャンドックスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒361-0045 埼玉県行田市押上町15-21 |
| 事業内容 | ■会社概要:1995年設立、埼玉県行田市に本社を置く、計測技術のスペシャリストとして、本物の技術を身に付け活動することにより、今厳しい時代を切り抜け、その先の明るい社会への貢献を続ける企業であることを目指しています。 ■事業内容:電子計測システム機器 ・マイクロ波コンポーネントの開発・製造・販売・輸出入 ・他関連事業 ■特徴・強み: ・情報通信を中心とした技術革新と、それらを支える各種デバイス技術。これらの産業社会の中には、規模は小さくとも重要な問題が数多くあります。計測技術のスペシャリスト集団として、それらの問題、課題に果敢にチャレンジしております。 ・RF技術で未来をリードする高周波のエキスパート。大企業でもできないような高度な技術を得意にしています。 ・社名の Candox は、前向きに考え、取り組み、行動する Can と Do であり、X は問題、課題そして拡張を表します ・Can:計測技術のスペシャリストがお客様のご要望を実現します。Do:開発から製造まで一貫した自社対応、こだわりのモノづくりで感動を提供します。X:未知、難題、拡張に前向きに取り組み、時代を先駆け、価値ある製品を生み出します。 ■企業理念: ・モットー:50人程度の中規模企業ですが、将来のための純粋な研究活動にも力を入れています。『こんなもの作ってみたい!』等、世の中にない新しいものを作ってみたい人には、最高のフィールドとなる事でしょう。 ・社名 CAN DO X が示すとおり、前向きに取り組む姿勢により、我々の活動が将来の明るい未来を切り拓く一助となるよう、日々精進する所存でございます。 ■その他:宇宙、防衛関係の売上に占める割合は2~3割占めており、サーバー攻撃等に対応すべく情報管理は厳しく徹底しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.candox.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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