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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
経理担当◆自治体・教育・森林DXを支えるIT企業／年休124日／東証プライム上場G◆
～東証プライム上場・チェンジホールディングスグループ／経理体制の強化を担うコアメンバー募集／転勤なし／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～
■業務内容：
管理本部にて、経理業務を中心に管理部門業務をご担当いただきます。
■具体的には：
・月次決算業務（試算表作成、修正仕訳、原価計算）
・年次決算業務（決算整理、決算資料作成）
・連結決算業務（連結パッケージ作成、取りまとめ）
・予算策定、予実管理
・経営数値の分析、レポート作成
・監査法人対応、各種資料作成
・内部統制に関する業務改善や体制整備
■組織体制：
配属先となる管理本部は6名体制です。管理本部長のもと、経理・財務・人事・総務業務を分担しています。今後の管理部門強化に向けて中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■働き方：
・月平均残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にできます。
■この仕事の魅力：
◇東証プライム上場グループの安定基盤
グループ参画に伴う組織強化フェーズのため、経理として幅広い経験を積みながら会社づくりに携われます。
◇経理の枠を超えたキャリア形成
月次・年次決算だけでなく、連結決算、予実管理、管理会計、内部統制、監査対応など、経営に近い領域まで経験することができます。
◇地域社会を支える事業基盤
自治体や教育機関向けシステムの導入支援に加え、全国の森林組合約40％に導入されている自社パッケージ「樹海」を展開。さらに、森林DXやカーボンクレジット事業など成長領域にも挑戦しています。
◇働きやすい環境
健康経営優良法人認定企業として、住宅手当・家族手当・資格取得支援制度など福利厚生も充実。離職率は低く、秋田に腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市御成町4-8-10 勤務地最寄駅：JR花輪線／大館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～367,630円 ＜月給＞ 240,000円～367,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には資格手当、家族手当、住宅手当などを支給 ■賞与：あり※年3回（合計5.30ヶ月分）（前年度実績） ■昇給：あり※1月あたり4.60％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 財形 企業年金 確定拠出年金（勤務3年以上で該当） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給（上限なし） 家族手当：会社規定により支給（3千円以上） 住宅手当：会社規定により支給（上限3.5万円） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（実績：71歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全社員向けに研修制度あり（自己啓発：チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning） ※自身で選択し受講可能 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金 ■U・Iターン支援：赴任に伴う住居等の費用負担について応相談（引越・住居のサポートは個別事情に応じて相談のうえ決定） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■1時間単位の有給休暇取得制度あり ■年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、裁判員休暇、結婚休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務のご経験をお持ちの方（決算業務、外部監査対応、内部統制・内部監査対応を含む） ・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・管理職として組織マネジメントの経験をお持ちの方 ・日商簿記1級相当の知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東光コンピュータ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町4-8-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行） （2）ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守 （3）自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務） （4）温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング 東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。 (東証プライム上場 株式会社チェンジホールディングス グループ企業） 弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、２つの事業を柱とし事業展開しています。 ■地域に根ざしたソリューション提供事業 地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。 ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。 ■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業 全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。 現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tcs.tokogrp.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,266百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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