【Local Design株式会社】働き方改善したい方へ！【福岡市】店舗運営だけでなく経営にも携われるSV候補★裁量有・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


働き方改善したい方へ！【福岡市】店舗運営だけでなく経営にも携われるSV候補★裁量有・年休125日


◇福岡発の成長企業／ホテル・飲食事業拡大フェーズ／年間休日125日・月残業15時間程度・ライフワークバランス◎将来はSV・エリアマネージャーも目指せる環境◇

■募集背景
ホテル運営規模は現在の8棟から2029年までに24棟へ拡大予定
それに伴い、ホテル併設レストランやカフェの新規出店も計画しています。
今回募集するのは、ホテル併設カフェ・レストラン「Cafe & Dining Reen」の裁量のある店舗運営責任者（SV候補）
お任せするのは単なる店舗運営ではありません。売上や利益の最大化、人材育成、業務改善、仕組みづくりなど、店舗を経営する視点で事業成長を牽引していただくポジションです！

■業務詳細
ホテル併設カフェ・レストラン「Cafe & Dining Reen」にて、店舗運営全般をお任せします。

＜具体的には＞
■店舗運営・サービス品質向上
店舗責任者として、店舗全体のオペレーション管理を担当いただきます。
ホールオペレーションの構築・改善
QSC（品質・サービス・清潔感）の向上施策の企画・実行
店舗運営ルールや業務フローの整備

■売上・利益管理（店舗経営）
数字をもとに経営判断を行い、収益最大化を目指します。
売上、客数、客単価などの実績分析
人件費や食材原価の管理・改善
利益を最大化するための運営改善施策の企画・実行
予算作成および進捗管理・改善施策の立案・実行

■組織マネジメント
チームづくりの中心として、人材育成と組織運営をお任せします。
シフト作成、勤怠管理
アルバイトスタッフの採用活動
教育・育成体制の整備
評価面談の実施
マニュアル整備および業務の標準化

＜入社後の流れ＞
OJTを中心にて店舗運営の流れを学びながら段階的に業務を習得していただきます。

■組織構成
20～40代の方が活躍中です！

～魅力ポイント～
■新店立ち上げ・多店舗展開フェーズに参画可能！
今後のホテル開発に伴い、レストラン・カフェの新規出店を予定。
既存店舗の運営だけでなく、新店舗立ち上げや将来的な複数店舗統括など、SV・エリアマネージャーとしてキャリアを広げられます。

■働きやすさとキャリア形成の両立が可能！
裁量ある店舗づくりと年間休日125日＆残業月15時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】