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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【未経験OK】カスタマーサクセス◆売って終わりではない伴走支援/課題解決・DX化推進/未経験入社多数
◆IT未経験者歓迎!若手・未経験多数活躍中!/顧客の課題解決に長期的に伴走/売って終わりではない伴走型支援/年休120日~◆
■業務概要
人事システム「COMPANY」の活用を通じ、大手企業の人事部が抱えるDX課題を解決するカスタマーサクセスです。
「業務を効率化したい」「非効率な手作業を減らしたい」に対して、システムを活用した改善策を提案・実現します。
売上ノルマを追うセールス職ではなく、お客様の課題解決を通じた顧客満足度向上を目的としたITコンサル職・技術職のポジションです。
システムを売って終わり・導入して終わり…ではなく、その後の業務改善や課題解決に伴走するため、顧客折衝力や課題解決力を活かせます。
■業務詳細
・課題や要望のヒアリング
・改善策提案
・具体的な実現方法の検討
・システムへの反映(ノーコードで行えます◎)
・定着支援
・追加要望の吸い上げや課題発掘
システムを売って終わり・導入して終わり…ではなく、その後の業務改善や課題解決に伴走するため、顧客折衝力や課題解決力を活かせます。
■未経験でも安心の体制
初期研修は充実の約1か月!部署専任の教育担当がしっかりとサポートします。
<研修内容>
(1)基礎研修:ITリテラシー、セキュリティ等の基礎を学びます。
(2)システム研修:資料や動画視聴に加え、実際にシステムを操作して機能や動作の基礎を学びます。
(3)ロープレ:お客様との打合せの場を想定し、機能や動作の説明や回答の仕方を身につけます。
■ポジションの魅力
◎システムを導入して終わりではなく、活用方法の提案~業務改善まで長期的に関係構築しながら伴走できます。
◎1社1社の課題に深く入り込み、お客様ごとに最適な解決策を提案できるため、高い介在価値を発揮できます。
◎自社製品の提案に限定されず、「COMPANY」以外のシステムや運用改善も含めて提案可能。お客様にとって本当に最適な支援を行える環境です。
■評価制度
年齢や性別・入社歴に関わらず公平・定量的に評価します。
半期に一度の評価・目標面談を通じて評価者⇔被評価者間で評価軸の擦り合わせを行い、対象期間に必要な行動・実績が明確な状態をつくることで、納得度が高く透明性のある評価制度を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F 勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※常駐案件あり(自宅より90分圏内) ※案件によってテレワーク併用可(週1~2日程度まで/フルリモートは不可) <転勤> 無 原則会社都合による転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■年収例:あくまで初年度の想定額です。早期昇進・昇給実績多数あり◎ ・450万円~:法人営業経験4年/リーダー経験なし ・500万円~:法人営業経験6年/リーダー経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:扶養手当 住宅手当:無 寮社宅:社員住宅制度 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■初期研修:1ヶ月前後 ■OJT ■資格取得支援制度 ■各種トレーニング、各種セミナー開催 <その他補足> ■役職手当 ■報奨金制度 ■職場つみたてNISA ■持株会・ストックオプション ■産育休・育児支援(時短勤務など) ■ベビーシッター利用制度 ■社員住宅制度(利用条件有) ※関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意/初期費用の全額支給・上京交通費支給 ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(星野リゾートグループなど旅行優待料金等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝)※担当プロジェクトにより変動する可能性あり ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験 ・営業/カスタマーサクセス/コンサルタント(toB・toCは不問/業界経験不問) ・システム導入(社外向けだけでなく、社内の導入プロジェクトに関わった経験も◎) ・エンジニア ・マネジメント(チームリーダー/プロジェクトリーダー/組織や店舗の責任者 等) 同業種約140名のうち、8割以上が未経験入社◎ メーカー営業、SE、人事、店長、製造現場リーダー等、様々な業界・職種からキャリアチェンジをしたメンバーが活躍中! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F |
| 事業内容 | 【東証上場企業】設立以来連続黒字経営の当社では、 主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。 ■DX事業 ・みどりクラウド(農業IT) ・Salesforce定着・活用支援 ・ERP-COMPANY定着・活用支援 ・マーケティングデザイン ・データサイエンス(AI/IoT) ・マネージドサービス ・サイバーセキュリティ ■SI事業 ・ITインフラ構築・運用 ・システム・アプリケーション開発 ・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング ・RPAソリューション(WinActor、UiPath) ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。 現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。 幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、 社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、 長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。 個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seraku.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 25,517百万円 |
| 従業員数 | 3,127名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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