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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【北海道】技術サポート・導入管理（自動車整備機器）※工事調整・協力会社管理／年休123日／面接1回
～自動車整備士の方歓迎！／プロジェクトを管理・推進する立場へキャリアアップできる／年間休日123日・平均残業20H／法改正を背景に需要拡大中の成長市場／国内トップクラスの車検機器メーカー～
■業務内容
大手カーディーラー、官公庁、公的検査機関、サービスステーションなどの既存顧客に向けて、自動車整備機器（リフト、サイドスリップテスター、車検ライン機器など）の導入管理・メンテナンス手配・技術サポート業務をご担当いただきます。
■業務詳細
◇導入・保守管理
・自動車整備機器の導入に伴う工程管理、スケジュール調整
・定期点検やトラブル時の協力会社手配、進捗管理
◇技術サポート
・顧客や協力会社への技術支援、現場フォロー
・不具合情報の収集および製品改善へのフィードバック
■就業環境
担当エリア：北海道
※半年～1年程度のOJTを経た後、本人の習熟度やチーム全体の状況を考慮して担当顧客（または分担エリア）を決定します。
土日祝休み・年間休日123日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスも整っており、長期的に腰を据えて働ける環境です。なお、お客様都合による休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます。
※宿泊出張（週平均1〜3日程度）もありますが、直行直帰や出張手当の支給など、移動負荷を減らす工夫を行っています。個人の裁量で巡回スケジュールを組み立てられるため、無駄のない働き方が可能です。
■魅力点
自動車整備機器の導入から保守運用まで幅広く携わりながら、工程管理や顧客対応、協力会社マネジメントなど上流業務の経験を積むことができます。自動車整備士や設備保全、サービスエンジニアとして培った技術知識を活かし、現場作業者からプロジェクト全体を管理・推進する立場へキャリアアップできる環境です。
■競合優位
機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区東苗穂3条3-1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※直近実績6％ ■賞与：年2回 ※直近支給実績：基本給×5.2か月分（年2回） ※想定年収は想定残業時間（月平均20時間分）の残業代を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：独身寮（現居住地から通勤2時間以上になる場合、他） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTがメイン ■新入社員研修、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育 等 ＜その他補足＞ ■資格取得支援｜最大100％実費支給 ■仕出し弁当（東京）、社員食堂（いわき） ■車両購入資金融資 ■各種イベント観戦チケット ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■婦人生活習慣病健診 ■産業医面談 ■家庭常備薬の特別価格 ■弔慰金｜最大20万円 ■傷病見舞金｜最大2万円 ■災害見舞金｜最大10万円 ■産前産後休業、育児・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年次有給休暇 毎年4月に20日付与 ※入社初年度は入社月に応じて異なります ・年末年始（平均8日）、夏季連続休暇（平均5日）あり ・祝日がある場合、土曜出勤日が年に数回あり（有給取得促進日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・自動車整備士の経験 ・自動車関連業界、製造業、設備業界などでの技術・サービス関連業務経験 ・建築・電気・設備・土木業界等での工事施工管理・現場管理・手配調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6206 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワ-Z棟6F |
| 事業内容 | 私たちの使命は、移り変わる時代の中でも柔軟な発想や技術力で、自動車と社会で生きる人々の安心・安全、命を守ることです。 ●1936年創業からの確かな信頼基盤 自動車業界とともに歩み、整備業界・完成車メーカー・官公庁などと、強固な信頼関係を築いてきました。 ●国内4社のみの「車検機器」認定メーカー 道路運送車両法に基づく厳格な認定基準を満たし、開発・製造機能を自社で保有する希少な存在として、日本の安全なクルマ社会を支えています。 ■社会インフラを支える３事業 3つの事業を軸に、企画・開発から製造・販売・アフターサービスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。 ●自動車整備用機械事業 自動車整備に関わる機器・装置の提案・販売・メンテナンスを行う ★国内4社のみの「車検機器」認定メーカー！＊整備工場や検査機関向けに、車検機器・整備用リフトなどを提供＊検査から整備まで日々の安心・安全を守るプロセスをトータルサポート ●自動車製造用機器事業 クルマの生産工程を自動化・省力化することがミッション！ ★タイヤ組立装置は国内シェアNo1！＊国内外の自動車メーカーへ、製造設備・機器を提供＊クルマの生産工程における効率化・省力化を実現し、自動車産業の発展に寄与 ●パワーシステム事業 大型工業プラント施設や重要文化財へ高品質な動力源をご提供 ★中型パワーユニット国内シェア８０％超！★消化設備用非常動力装置、京都の寺社仏閣の導入90%以上！＊産業用エンジンや非常動力装置を提供し、災害時の重要インフラを守る＊病院、重要文化財、大型商業施設などの停電・火災リスクへの安心・安全を約束 |
| 代表者 | - |
| URL | http://altia.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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