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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【滋賀/甲賀】生産技術◆上流に携われる／世界トップシェア／年休125日／リモートワーク可
【世界トップシェア／インフラ・EVを支える／グローバルに活躍可能／フレックスタイム制／福利厚生充実◎】
■おすすめポイント
◇温度ヒューズで世界トップクラスのシェアを持つメーカー。EV・家電・通信機器に欠かせない製品づくりを支える生産技術
◇設備導入からライン改善・海外工場支援まで担当。幅広い経験を積める環境
◇40代で年収700万円も可能！将来的にはリーダーや管理職も目指せます。
■温度ヒューズとは？
異常発熱を検知し、機器の破損や火災を未然に防ぐ安全部品です。
家電製品や自動車、電子機器など幅広い製品に搭載されており、私たちの暮らしや産業を支える重要な部品です。
当社は長年培った技術力と品質を強みに世界トップクラスのシェアを誇っています。
■業務内容
生産技術として、設備導入、ライン立ち上げや改善、コスト改善、メンテナンスまで幅広い業務を行います。
＜詳細＞
・生産設備の設計・導入・改善
・設備の保守・トラブル対応
・生産工程で使用する治具の設計
・生産効率向上のための技術開発
・安全・品質基準に基づく設備管理
＜出張・駐在について＞
製品開発は日本、製造はタイ工場で行っています。
入社後は国内業務と並行しながら、タイ工場への出張を通じて業務理解を深めていただきます。
タイ工場への長期出張（1～1.5か月程度）や、将来的には3～5年程度の駐在の可能性があります。
※入社時に英語力は不要です。
■組織構成
生産技術部門：8名
■キャリアパス
将来的には設備導入や生産ライン立上げの主担当として活躍いただき、技術部門のリーダーも目指せる環境です。
海外工場との連携業務にも携わるため、グローバルな視点を身につけることも可能です！
■やりがい
◇世界トップクラスシェア製品の生産を支え、社会に欠かせない製品づくりへ貢献できる
◇日本で開発した製品をタイ工場で形にするまで携わり、グローバルなモノづくりを経験できる
■働き方
・年休125日(土日祝)
・夜間対応基本なし
・リモートワーク相談可
・フレックスタイム制
・住宅手当あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市水口町日電3-1 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／水口城南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来的に海外生産拠点への出向（3～5年）の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力に応じて決定します。 ■昇給：役割貢献制度による役割給見直し（本人の仕事の役割や能力、会社に対する貢献度を評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助…入社時に転居が必要な場合に最長５年間 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発費補助制度あり ■入社後1週間程度の集合研修あり。配属後はOJT中心。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔金 ■結婚・出産祝金、入学等祝金、私傷病見舞金等 ■転居費補助：転居を伴う引っ越し費用等は規定に基づき会社負担 ■有給休暇補足：毎年4月に20日付与。期日入社の場合、日割り付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 ■夏期・年末年始休暇（各5日）、有給休暇（入社日より20日～最高22日 期中入社は日割付与）、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産設備の設計・保守に関する経験がある方 ・PLCやシーケンサを用いた業務経験がある方 ■歓迎条件 ・海外工場や海外ベンダーとの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショット日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒528-0034 滋賀県甲賀市水口町日電3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・気密端子および温度ヒューズ等の電子／電気部品およびその材料の開発、製造、販売 ・特殊ガラス材料およびガラス製品の販売 ■同社の製品＆アプリケーション： 微細な電子部品から船舶まで、同社の製品や素材は随所で使われています。同社の製品とアプリケーションは多岐に及びます。 （1）製品…温度ヒューズ、気密端子（ハーメチックシール）、特殊ガラス等、製品の種類は多岐にわたります。今後も新製品の開発を続け、顧客の企業の発展に貢献する製品を提供します。 （2）アプリケーション…同社製品のアプリケーションは、家電、電子、自動車等、各種の様々な分野に及びます。同社の高品質の製品は、いずれの分野にも貢献しています。 （3）テクノロジー…同社では数十年にわたり、特に電子機器分野、光電子機器分野、センサー分野で使用される気密端子において、幅広い専門技術を開発してきました。その例として、ガラスまたはセラミックと金属の封止技術や、表面仕上げを改善する特殊なめっきプロセス等があげられます。さらに電子機器・ライフサイエンス用の多種多様な特殊ガラス材料の開発・改良も継続して行っています。 （4）品質保証と規格認証 ・規格認証…同社の製品は、ISO9001／14001が認証された工場製造しています。この国際的なマネージメントシステムの要求事項に従い、十分な品質管理や環境管理を行ない、顧客の満足と信頼を得た製品の提供を行います。また、企業理念である「人々の感動を呼ぶ企業を目指します」のもと、品質方針、環境方針を作成し、これらの理念、方針を達成するよう日々の改善活動を進めています。 ・品質保証…同社は、信頼性の高い製品を提供するよう努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.schott.com/ep-japan |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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