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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【税務担当】ARCHION(アーチオン)出向(日野)※フレックスタイム制/退職金制度有_K006■
【売上高1兆円超規模を誇る商用車メーカー/世界初のハイブリッドバス商用化に成功/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】
■業務内容:
入社後はARCHION(アーチオン)株式会社へ出向いただき、税務業務に従事いただきます。ARCHION株式会社は日野自動車と三菱ふそうトラック・バスの経営統合により誕生した持株会社であり、現在は両社のノウハウを結集した体制で事業を推進しています。当社は両社の税務機能を完全移管され、双方の納税業務を一手に担う重要な役割を果たしています。今後のさらなる業務の安定化および組織体制の最適化に向け、チームの基盤をより強固にするための増員募集を行います。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。
・法人税の申告書作成および納付業務
・消費税等の申告業務
・税務調査における窓口対応
・グループ通算制度に関する税務処理
※主に日野自動車株式会社関連の税務業務を担当いただきます
立ち上げ初期の組織づくりやナレッジの継承にも貢献できるやりがいのある環境です。
■キャリアパス:
当社での税務スペシャリストとしての継続勤務をはじめ、会計領域など他業務へのステップアップまで、志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です
■出向先企業:
正式名称:ARCHION株式会社(ARCHION Corporation)
勤務地(本社):東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
事業内容:日野自動車・三菱ふそうを傘下に持つ持株会社として、商用車事業(開発・製造・販売等)の経営管理を行っています。
■就業環境:
リモートワークも活用可能しながらハイブリッドな働き方が可能です。また、残業時間は通常期は月10~20時間程度を想定していますが、申告期間など一時的な繁忙期には増加する可能性もございます。
■企業の魅力・特徴:
当社は国内トップクラスのシェアを誇る商用車(トラック/バス)メーカーです。海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有給休暇の付与・カフェテリアプランの適用はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都日野市日野台3-1-1 勤務地最寄駅:JR中央線/日野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ARCHION株式会社 住所:東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません、将来的にご本人の意向と会社の方針に合わせて海外への駐在のキャリアの可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 580万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):304,400円~631,578円 <月給> 304,400円~631,578円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動 ■評価制度:上司との面談を通じて、目標設定~結果評価を行い、それに基づき評価を決定します。本人の資格と職務に応じています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき決定 家族手当:扶養手当(適用条件あり) 住宅手当:適用条件あり 寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種外部教育補助制度等 <その他補足> ■保養所 ■スポーツ施設(体育館、テニスコート、グランド等) ■財形貯蓄制度 ■持家融資制度 ■親族手当 ■持株会 ■労働組合 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 育児休職制度/産休(産前産後休暇)/子の看護休暇/ボランティア休暇 等 年次有給休暇:毎年度最大20日、未使用分は翌年度に繰り越しも可能(最大40日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または税理士法人・会計事務所での税務実務経験をお持ちの方 ・法人税および消費税の申告書作成の実務経験 ■歓迎条件: ・商社・外資系・大手製造業等における、複雑な商流・貿易に伴う税務対応経験 ・税務調査の窓口・主担当としての対応経験 ・税理士資格、または科目合格者(法人税法・消費税法など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売 ■特徴: 当社は、トラック・バスなどの商用車を中心に開発・製造・販売を行い、物流や公共交通といった社会インフラを支える企業です。車両の提供に加え、メンテナンスや運行管理支援などの「トータルサポート」を通じて、お客様のビジネス継続に貢献しています。 また、安全性・環境性能の向上や、電動化技術の開発などを通じて、交通事故の低減や環境負荷の軽減といった社会課題の解決に取り組んでいます。 当社の強みは、 (1)商用車に特化した専門性 (2)車両の稼働を止めない総合サポート力 (3)安全・環境技術を軸とした技術開発力 です。 衝突被害軽減ブレーキなどの安全装備の標準化や、電動車(EV・燃料電池車)の開発を進め、交通事故の低減や環境負荷軽減といった社会課題の解決にも取り組んでいます。 ■企業理念・ビジョン: 当社は「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことを使命としています。 この理念のもと、持続可能な物流・交通の実現に向けて、電動化や先進技術を活用した次世代の商用モビリティの提供に取り組み、社会やお客様にとって必要とされ続ける企業を目指しています。 ■本社以外の事務所: 【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hino.co.jp/ |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 72,717百万円 |
| 売上 | 1,565,332百万円 |
| 従業員数 | 32,339名 |
| 平均年齢 | 46.22歳 |
| 主要取引先 | - |
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