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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【横浜】マンション設備施工管理(空調・給排水)前職給与保証/現場代理人・ベテラン歓迎/土日祝休み
【ベテラン歓迎/後進育成/現場代理人経験者大歓迎/設立28年で実力主義の社風/成果は賞与でしっかり反映/土日祝休み】
空調・給排水設備工事において、現場代理人・管理技術者としてプロジェクト全体の統括をお任せします。
■お任せしたいミッション
単なる施工管理ではなく、収益管理や協力会社との関係構築、若手育成まで担い、事業成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。
■案件種類
・新築マンションが7~8割
・空調給排水設備工事
<具体的な職務内容>
・担当現場の総合マネジメント(安全・品質・工程・原価管理)
・施主、ゼネコン、設計事務所との折衝・調整
・施工図確認および技術的な課題解決
・協力会社の選定、折衝、体制構築
・複数案件(2~3案件)の並行管理
・予算管理、利益計画の立案および実行
・若手施工管理メンバーの育成・マネジメント
・管理技術者、現場代理人としての各種対応
<現場>
主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア
直行直帰も可能で地域に根差して働けます。
■入社後の流れ
業務フローやシステムを習得いただき次第、即戦力として現場を担当。培ってきた経験やノウハウを存分に発揮し、プロジェクトを主体的に牽引していただきます。
■組織構成:
施工管理職は約40名(20代~50代)在籍。うち20~30代が70%を占めますが、40代以上のベテラン社員や中には60歳で中途入社の方もおり、スキル伝達を積極的に実施しております。
■評価制度
「利益を生み出した人へ正当に還元する」考えを大切にしており、担当案件の収益やマネジメント成果、協力会社からの評価を賞与として還元。実際に50代で年収1,000万円超の社員も在籍。経営視点を持ちながら現場運営に携わりたい方にとって、大きな裁量と成果に見合う報酬を得られる環境です。
■当社・当求人の魅力:
◎施工管理だけでなく、社内には技術エンジニア・積算・購買・品質管理などの専門部署も在籍しています。将来的には部署内でのジョブローテーションも可能です。
◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現。案件の90%は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 矢向営業所 住所:神奈川県横浜市鶴見区矢向6-11-21 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 案件状況により、東京・神奈川の営業所へ流動的に就業場所が変わる可能性もございます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(最大6~7ヶ月の支給実績あり) ■モデル年収: 年収800万円 / 38歳 経験5年 年収1200万円 / 48歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:家賃最大3万円※光熱費別 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受講費は会社負担) ■資格取得支援/手当あり <その他補足> ■ハイパーメディカル保険加入 ■横浜市勤労者福祉共済制度加入(ハマふれんど) ■制服/道具類貸与 ■保養所あり(越後湯沢) ■社員旅行(自由参加) ■各種社内イベント ■5日以上連続休暇取得可能 ■家族支援サービス(ホテル利用券支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※繁忙期は休日出勤をお願いする可能性があります。その場合、振替休日を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管工事施工現場での現場代理人のご経験をお持ちの方 ・マネジメントとして部下育成や評価者としてのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級、2級管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、分譲住宅やビジネスホテルの給排水・空調・防災・電気設備の設計・施工・管理を主な事業としている会社です。 神奈川、東京、宮城(仙台)エリアに特化した設備工事を請けており、学生寮、小学校などこれまで実績のなかった 施設の設備工事も幅広く案件を受注しております。 また、馬淵建設株式会社や株式会社小川組と長くお取引があり、今後も安定的な受注が見込まれています。 ■企業魅力(TOPICS): 業界では珍しく、若手の意見を積極的に取り入れ、教育に力を入れております。OJT研修だけでなく、資格取得の支援・年代別教育プログラムなど積極的に若手の教育・管理職の教育に注力しております。 案件受注後のリピート率が9割を超えるなど工事の品質だけではなく、社員の質にもこだわった経営をしております。 ■事業内容: (1)空調設備工事… 商業施設・テナントビル・マンションなど、建物の中で活動する人々にとって快適な環境を作るためには、より良い空調システムが求められます。 当社は、そのような施設に適した温度や湿度をコントロールする空調設備機器、また常にきれいな空気を送り届けるための給・排気ダクト等の換気設備の工事を行います。 (2)給排水・衛生設備工事 施設にきれいな水を供給するための給水設備や、施設を衛生的に保つために必要となる排水設備等の工事を行います。 環境への影響も考慮しながら、適切なシステムを構築するよう心掛けています。 (3)消防設備工事 万一の火災への備えも重要です。 初期消火の役割を担うスプリンクラーや、火災時に発生する有毒ガスを速やかに排気する排煙設備の工事を行います。 (4)空調設備・給排水設備 保守点検及び修理 空調設備や給排水の設備がより長く安全に使えるように定期的にメンテナンスを行ったり、万一不具合が生じたときにすばやく修理致します。 各設備が不良を起こさないよう徹底し、室内環境の安全・快適を守っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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