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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【渋谷/未経験歓迎】インフルエンサーマーケティング～イベント集客など顧客ニーズ抽出/キャスティング～
～広告業界未経験からマーケティング企画職へ挑戦できる/少数精鋭組織ならではの大きな裁量×上場企業グループの安定基盤/インフルエンサーマーケ支援～
広告代理店やクライアントが抱えるマーケティング課題に対し、インフルエンサー施策の企画・キャスティング・ディレクションを通じて課題解決を行うポジションです。
SNSマーケティング市場の拡大に伴い、インフルエンサーを活用したプロモーション案件が増加しています。今後の事業拡大に向け、企画立案から案件推進まで主体的に担う新たなメンバーを募集します。
■業務詳細
〇顧客課題のヒアリング・企画立案
-広告代理店との商談に参加し、認知拡大や話題化、購買促進などの課題を把握
-課題に応じたインフルエンサープロモーションの企画立案
-起用方針や施策全体の設計
〇インフルエンサーキャスティング
-インフルエンサー、タレントのリサーチ・選定
-SNSデータ分析をもとにした候補者提案
-芸能事務所、インフルエンサー事務所、VTuber事務所との条件調整や折衝
〇案件ディレクション
-広告代理店やインフルエンサーとの企画内容の調整
-クリエイティブや投稿内容の確認
-撮影や投稿に向けたスケジュール管理
-関係各所との調整および案件進行管理
〇効果検証・改善提案
-施策実施後の数値確認、レポート作成
-結果を踏まえた改善提案や次回施策の企画立案
■組織：
・企業名：株式会社レイリーに在籍出向となります。
・事業内容：インフルエンサーのキャスティングから施策の企画・実行までを担い、顧客理解を起点に事業成長を支援
・勤務地：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
株式会社レイリーは2024年設立、2026年にファンコミュニケーションズグループへ参画した成長企業です。少人数組織のため年次に関係なく裁量を持って挑戦できる環境があり、将来的には広告代理店への提案や予算獲得、マーケティング戦略立案など、より上流の業務にも携わることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社レイリー 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～360,000円 固定残業手当/月：116,500円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルを考慮の上決定いたします。 ■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定） ■給与改定：原則年2回（4月・10月） ※昇降給を含み会社業績・個人勤務成績等に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※出社日数により支給ルールが異なる 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率81%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可能。一部は上長許可が必要です） ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■勤続賞与制度 ■社員投票による特別表彰制度、社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 ■社員による提案制度 ■自己申告による人事異動サポート制度、JobChange制度、社内公募制度 ■慶弔金支給 ■定期健康診断（婦人科健診あり） ■インフルエンザ予防接種 ■産業医面談 ■社外相談機関提携 ■仮眠室完備 ■防災用品支給 ■飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 ■ランチ補助制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記2年以上 ・法人営業または顧客折衝を伴う企画提案経験 ・事務リーダー/SV経験など ■歓迎条件： ・インフルエンサーマーケティング、広告、映像・エンタメ業界のいずれかにおける実務経験 ・制作会社等で企画から進行管理まで幅広く担当された経験 ・芸能事務所・プロダクションとの折衝経験、または契約手続きや肖像権などの権利管理に関する実務経験 ・SNSやWeb広告の運用データを用いた数値分析・レポーティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル2F |
| 事業内容 | 私たちファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、 自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しており、 "インターネット広告プラットフォーム"の立ち位置で、"広告主"と"メディア"を繋げ、消費者に広告を届けています。 主要サービスの国内最大級のASP『A8.net（エーハチネット）』や、 芸人さんを呼んでお届けするラジオアプリ『GERA（ゲラ）』など、自社プロダクトを企画開発し、複数の事業領域で国内トップシェアを獲得しています。 2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし 2014年には東証一部へ市場変更、新市場区分の再編により現在は東証プライム市場に変更しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fancs.com/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 1,173百万円 |
| 売上 | 7,396百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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