【株式会社赤鹿地所】【姫路/転勤無】プロパティマネジメント◆オーナーの資産価値向上を支援／入居率95％超／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【姫路/転勤無】プロパティマネジメント◆オーナーの資産価値向上を支援／入居率95％超／年休120日


～地域密着の安定基盤／平均入居率95％超／オーナー様の収益最大化を担う提案型プロパティマネジメント／年休120日／残業月20H程度～
＼オーナー様や入居者様の立場に立ち、寄り添った対応ができる方歓迎／
＼賃貸管理・賃貸営業・設備管理・リフォーム経験者歓迎／

■業務概要
当社が管理する賃貸マンションや戸建て住宅等において、オーナー様の資産価値向上と収益最大化を目指し、賃貸物件の管理運営からコンサルティングまで幅広くご担当いただきます。主な業務は、入居者様対応やリフォーム提案など多岐にわたり、オーナー様と課題解決を行います。

■業務詳細
＜入社後すぐ＞
ご経験に応じて既存管理物件の担当をお任せします。まずはオーナー様対応や入居者様対応、設備・修繕対応などを通じて当社の管理方針や担当物件を理解いただき、早期の独り立ちを期待しています。

＜将来的なお任せ業務＞
兵庫エリアの賃貸マンションや戸建てなど、1人400戸程度・30～35オーナー様のコンサルティング業務全般をお任せします。
・オーナー様向け提案：空室対策、家賃交渉、リフォーム提案
・入居者様対応：契約・退去手続き、下見調査
・設備対応：入居後のトラブル対応、専門業者への手配
・物件の課題抽出、改善策の立案・実行
※夜間の緊急対応が発生する場合がありますが、頻度は年間1～2回程度です。

■組織構成
賃貸管理部門は3名が在籍（20代～40代）。メーカーでの賃貸管理や設備工事営業など異業界出身者も活躍しており、少数精鋭のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める環境です。

■業務の魅力
入居者対応に留まらず、空室対策やリフォーム提案などオーナー様の資産価値向上・収益最大化を担うプロパティマネジメントに携われます。成果はインセンティブとして還元されるため、自身の提案力や関係構築力を活かしながら収入アップも目指せます。

■働く環境
・休日：年間休日120日、完全週休2日、GW・夏期・年末年始休暇あり
・福利厚生：住宅手当、家族手当など福利厚生◎
・勤務地：マイカー通勤可、2027年春 新社屋完成予定★
・健康経営優良法人認定企業

■企業の特徴
姫路エリアで長年の実績を持つ総合不動産企業。地域密着で事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】