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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【東京】PMポジション◆本社勤務／日本郵政グループ／福利厚生充実／年休125日
当社は2026年4月1日に15周年を迎えました。私たちは日本郵政グループの所有するオフィスビルや商業施設の運営・管理を通じて、都市・地域の未来に貢献。現在は「JPタワー・KITTE」を中心に4万～35万平方メートルの大型施設管理を行っております。
■業務概要：
当社が運営管理する物件のプロパティマネジメント業務をお願いします。
入社後は、本社にて以下「業務の詳細」の内容をメインに担当していただく予定です。
◎入居者対応業務（日常対応、契約処理、賃料交渉、埋め戻し等)
◎事業者対応業務（レポーティング業務、年度予算計画策定）
◎委託先会社（設備/警備/清掃会社など）の管理業務（仕様書履行確認・指示、教育等）
◎各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携
◎行政/地域団体/隣接施設（エリアマネジメント）/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など
◎施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務
【各営業所との業務連携、とりまとめ】
◎委託先インスペクション業務
◎法定点検実施確認
■キャリアプラン：
担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
■当社の特徴・魅力：
・私たちは、事業主に代わってオフィスビルや商業施設といった不動産の運営・管理を行う、プロパティマネジメント事業を提供しています。
・日本郵政グループの総合力を基盤にプロパティマネジメント事業を担い、オフィスビルや商業施設の価値向上と地域全体の活性化に取り組んでいます。
・管理物件は4万～35万平方メートルと大型複合施設が中心となり、また多くの管理物件が駅直結となっております。
・オフィス中心型PM会社の受託面積ランキング「11位」※出典：月刊プロパティマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※入社直後の異動・転勤は想定しておりませんが、将来的には発生する可能性がございます。 ※転勤時には家具・家電購入費の補助など規程により各種手当あり。 ※数年単位で必ず転勤がある会社ではありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～419,000円 ＜月給＞ 278,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じ支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：扶養手当／配偶者6,000円、子供6,200円 住宅手当：最大27,000円 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※能力やスキルに応じたOJT研修 ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種手当（単身赴任手当、地域手当、年始手当など） ■休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 ■日本郵政持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■人間ドック費用補助、家庭常備薬の購入補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）、夏期3日・冬期2日（有給休暇とは別）、その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） ■有給休暇 初年度最大15日付与(入社月によって異なります) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸物件でのPM業務経験のある方 ・BM（ビルメンテナンス）業務の知識をPM会社でも活かすことに興味がある方 ■歓迎条件： ・賃貸物件における賃料交渉経験 ・中、小規模物件でのＰＭ経験者 ・宅地建物取引士、ビル経営管理士、建築物環境衛生管理技術者、尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＪＰビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： JPビルマネジメントは、日本郵政不動産株式会社の子会社として、管理物件の資産価値向上に向け業務を行うと共に、入居テナント様の安全、安心の向上に努め、快適なオフィス空間の提供を行っております。 (1)運営管理業務 (2)テナントリレーション業務 (3)アカウンティング業務（入出金管理業務） (4)レポーティング業務 (5)コンストラクションマネジメント業務 ■トピックス： 2011年4月に設立。日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの４万～３５万平方メートルの大型施設管理を行っております。 ■組織風土： 社内全体が非常に落ち着いた雰囲気で、誠実に業務に向き合っております。また、長期的な就業を前提としており、組織としてのノウハウを着実に蓄積していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-building.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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