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正社員
掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【在宅可】経理担当（決算・管理会計・経営支援など）◆経営に近い環境で活躍／上場BIPROGYグループ
■□プライム上場BIPROGYグループ／経営に近いポジションで、経理の枠を超えたキャリアを描ける環境■□
●約3,000名規模の安定企業で、経営層と近い距離で活躍できるポジション
●決算・税務だけでなく、管理会計や事業支援にも携われる幅広い業務領域
●経営判断を支える業績分析・利益計画策定など上流業務に挑戦可能
●経験豊富なメンバーによるOJT・サポート体制が充実
●将来的にはマネジメントや経営企画領域へのキャリア拡大も可能
＼こんな方におすすめ／
・決算業務だけではなく、経営に近い業務へチャレンジしたい方
・管理会計や予実管理、業績分析の経験を積みたい方
・主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組みたい方
■業務内容
財務・経理の専門知識を活かしながら、決算・税務に加え、管理会計や事業支援を通じて経営判断を支えるポジションです。
経理部門の中核メンバーとして、経営層や事業部門と密接に連携し、会社の成長を数字の面から支えていただきます。
将来的にはマネジメントや経営企画領域へのキャリア拡大も可能です。
■具体的には
・月次・四半期・年度決算業務
・税務申告および税務対応
・決算報告資料・業績分析資料の作成
・財務会計・管理会計に関する方針策定および運用改善
・商談・事業企画段階からの会計・税務面での支援
・全社利益計画の策定・取りまとめ
・予実管理、業績分析および着地見通しの策定
・経営層向けレポーティングおよび意思決定支援
■魅力
・約3,000名規模の企業でありながら、取締役・執行役員との距離が近く、経営に直接貢献できる
・経理・税務・管理会計・経営支援まで幅広い経験を積むことができる
・経験豊富なメンバーによる充実したOJT・サポート体制
・業務改善や新たな仕組みづくりに主体的にチャレンジできる環境
・新中期経営計画の推進を財務面から支える重要なポジション
変更の範囲：会社内でのすべての業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社メイン：状況によりリモート（6:4～7:3程度） ＜転勤＞ 当面なし 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 456万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～420,000円 ＜月給＞ 264,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（上限あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（定年後再雇用により最長満65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：メニューを多数ご用意しています。受験費の半額～全額を会社がサポートします。会社が取得を奨励する資格については、業務の一環として資格取得を推進しており、当該資格の受験料を会社が負担します。 ＜その他補足＞ ■福利厚生、制度 育児休職、介護休職、育児時間、介護休暇、短時間勤務制度 ほか ■その他 BIPROGY健康保険組合 BIPROGY福祉会 BIPROGY労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日～翌年1月3日）、年次有給休暇（入社初年度4～14日 ※入社月で変動、2・3年度目：16日、4年度目以降：20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇、積立特別有給休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理実務経験3年以上 ・簿記2級程度の経理知識 ■歓迎条件： ・売上高100億円規模以上の企業における決算業務経験 ・経営層向けのレポーティング経験 ・会計監査・税務調査対応の経験 ・情報通信・IT業界での実務経験 ・PowerPointを活用した経営資料・説明資料の作成経験 ・SAP会計システム利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
| 事業内容 | ■設立経緯：1997年に日本ユニシス（株）のネットワーク関連およびオープンサービス関連事業を引き継ぎ、サービス専門企業ユニアデックス（株）として発足。1999年に日本ユニシス（株）より基幹系サポートサービス事業を譲受(10月) ■事業所：全国3支店、8営業所 ■事業内容：情報／通信システム構築に係わる企画／設計／開発の受託、コンピューターシステムの運用/管理の受託、ハードウエア／ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発、コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供、コンピューターシステムの保守サービス、コンピューターの関連機器、付属品の開発／製造ならびに販売、電気工事および電気通信工事の請負／設計／施工ならびに監理、電気通信事業法に定める電気通信事業、医療関連コンピューター機器の販売・賃貸および保守サービス ■PR：コーポレートメッセージ：ICTインフラの専門家として、お客さまの課題を的確に捉え、『全体感』を考慮した上で、臨機応変に最適化を支援する。そしてお客さまに多くの "気づき"や"感動" をもっていただく。お客さまを深く理解した上で、包み込むようなサービスを提供できる、エクセレントサービスカンパニーといわれるようになりたいと思っています。そのためにも、これまで以上にお客さまに寄り添い、お客さまと一緒の目線で社会の未来を想い描き、ビジネスの成功をお手伝いしていきます。お客さまとは必ずそこから始めます。そしてやり遂げます。そう言い切る裏づけとなる高技術と人間力を、貪欲に身につけてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uniadex.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 177,165百万円 |
| 従業員数 | 2,788名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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