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正社員
掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)
【東京/港区】事業インテリジェンス・戦略アナリスト◇世界シェアトップ級/プライム上場※BT26
~事業の変革期に携われる/市場調査やデータ分析にとどまらず、事業戦略やマーケティングの検討まで関わるポジション~
■部門について
◇当社中核事業である情報機器領域は、次の成長に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
◇BT事業戦略統括部マーケティング部は、デジタルワークプレイス事業とプロフェッショナルプリント事業を横断し、市場・顧客起点で事業成長を支える役割を担っています。
◇市場・顧客・競合・自社に関する情報を分析し、事業戦略とマーケティング双方の判断につながるインサイトを提供します。
■解決したい課題
◇市場・顧客・競合・自社に関する情報の横断的な整理・分析
◇自社の事業状況と外部環境を組み合わせた、変化の兆候や成長機会の把握
◇顧客の声や市場情報を継続的に収集・更新する仕組みの構築
◇分析結果を、事業戦略およびマーケティング上の意思決定につながる示唆へ変換すること
■業務内容
BT事業の市場・顧客・競合・自社に関する情報を分析し、事業戦略とマーケティング双方の検討に必要なインサイトを提供いただきます。
※経験や強みに応じて、まずは市場、顧客、競合、自社分析のいずれかを中心に担当し、徐々に担当領域を広げていただくことを想定
■業務詳細
◇市場動向、競争環境、顧客ニーズ、自社事業に関する情報収集・分析
◇事業実績や社内資料の読み解きによる、変化の兆候や課題の把握
◇顧客調査、VoC、NPSなどを活用した顧客インサイトの分析
◇社会・技術トレンドがBT事業へ与える機会・リスクの分析
◇関係部門と連携した、不足情報の収集や調査の企画
◇事業戦略やマーケティング施策の検討につながる示唆の作成
◇経営層、事業部門、マーケティング部門への報告・提案
■ポジションの魅力
◎情報機器事業全体を対象に、市場・顧客起点で事業成長を支えることができる
◎経営層、事業部門、営業・サービス部門、海外販売会社など、多様な関係者と協働できる
◎自らの分析や提案が、重点市場、顧客戦略、投資判断などの重要な意思決定に活用される
◎自身の専門領域を起点に、事業戦略・事業企画・海外勤務などキャリアを広げられる
◎BT事業に必要なインテリジェンスの仕組みを、チームとともにつくることができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松町大門サイト 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり) 住宅手当:無 寮社宅:独身寮 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払い制度(選択制) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など ※自己申告制度あり <その他補足> ・制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度など ・施設:独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です ※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間所定休日は125日(閏年は126日) 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における市場分析、顧客分析、競合分析、マーケティング企画、商品企画、事業企画の経験 ・コンサルティングファーム、調査会社、シンクタンクなどにおける調査・分析または企画提案の経験 ・営業企画、営業推進、カスタマーサクセスなどにおいて、顧客・市場データを施策へ活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。 ■事業領域:コニカミノルタグループは下記事業を展開しています。 (1)情報機器事業…複合機(MFP)を扱う主力のオフィス分野と商業印刷や企業内印刷で展開するプロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野 ※複合機(MFP)、レーザープリンター、ファイリング機器、ファクシミリ、ソフトウェア・周辺機器、デジタル印刷システム、デジタル色校正システム、CTP(印刷用プレート)、リモート色管理システム、RGBワークフロー、プリプレス生産システム、インクジェットヘッド、インクジェットテキスタイルプリンター、インクジェットプリントユニット、インクジェットインク(2)産業用材料・機器事業…液晶ディスプレイに使用されるTACフィルムや一眼レフ交換レンズなどが主力製品であり、さらに産業用計測機器や成長分野である有機EL照明等 ※液晶偏光板用TACフィルム、視野角拡大用VA-TACフィルム、機能性フィルム、有機EL照明、光ディスク用 ピックアップレンズ、レンズユニット、測色計、照度計、輝度計、パルスオキシメーター(3)ヘルスケア事業…最先端の画像処理技術を活かした画像診断システムの製造・販売や保守およびサービス事業を展開 ※デジタルX線画像診断システム(CR・DR)、デジタルマンモグラフィー、超音波画像診断装置、医療用画像オールインワンシステム、医療用画像ファイリングシステム(4)その他事業…プラネタリウム事業等※光学式プラネタリウム、ドーム映像コンテンツ、プラネタリウム施設の経営・運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年1936年12月 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 売上 | 1,087,700百万円 |
| 従業員数 | 34,363名 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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