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【東光コンピュータ・サービス株式会社】【大館市】オープンポジション◆地域DXを支えるIT企業◆東証プライム上場G◆年休124日◆未経験OK【転職支援サービス求人】(正社員)

東光コンピュータ・サービス株式会社 求人更新日:2026年11月9日 求人ID:41520298
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【大館市】オープンポジション◆地域DXを支えるIT企業◆東証プライム上場G◆年休124日◆未経験OK


~IT業界未経験OK/自治体・JA・教育機関・企業のDXを支える地域インフラ企業/森林DXやカーボンクレジットを通じて地方創生~

■仕事内容:
当社は、自治体・教育機関・企業向けのITソリューション提供に加え、全国の森林組合向け業務システムやカーボンクレジット事業を展開し、地域DX・地方創生を支えています。
選考を通じてご経験や適性、ご希望をお伺いし、営業・エンジニア・ITサポート・コンサルタントから最適なポジションをご提案します。

■業務例:
◇営業
・自治体、教育機関、企業への課題ヒアリング ・ITシステムやインフラ導入の提案 ・導入後のフォロー
◇エンジニア
・業務システムの設計、開発 ・ネットワーク、サーバーの構築・運用 ・導入後の保守、改善提案
◇ITサポート
・PCやIT機器の設定、導入支援 ・問い合わせ対応 ・運用サポート
◇コンサルタント
・森林組合向けDX推進支援 ・カーボンクレジット創出支援 ・課題分析、プロジェクト推進

■教育・キャリア支援体制:
・IT業界未経験の方も歓迎しています。入社後はOJTを中心に業務を学びながら、先輩社員が成長をサポートします。
・各種e-learning、ビジネススキル研修など豊富な学習機会を用意。資格取得支援制度もあり、ITスキルや専門知識の習得を会社が後押しします。段階的に経験を積みながら、自分に合ったキャリアを築ける環境です。

■当社で働く魅力:
◇東証プライム上場・チェンジホールディングスグループの安定基盤
◇地域社会を支えるIT企業
自治体・学校・企業など幅広いお客様の課題解決を通じて、地域の暮らしや産業の発展に貢献しています。
◇秋田から全国へ価値を発信
全国の森林組合約40%に導入されている自社開発システム「樹海」を展開し、森林経営のDX化を支援しています。
◇成長分野にも挑戦 森林データを活用したカーボンクレジット事業を推進しており、地方創生や脱炭素社会の実現に貢献できる環境です。
◇経験に合わせた最適配置
職種ありきではなく、一人ひとりの強みを活かせるポジションで活躍いただけます。未経験の方もOJTや研修制度を通じて着実に成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:秋田県大館市御成町4-8-10
勤務地最寄駅:JR花輪線/大館駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:あり
・昇給率 1月あたり 4.60% ~ 4.60%(前年度実績)
■賞与:年3回 5.30ヶ月分(前年度実績)
■その他手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
財形 企業年金 確定拠出年金(勤務3年以上で該当)

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし 社内規定により支給
家族手当:3千円~会社規定により支給
住宅手当:上限35000円 会社規定により支給
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■全社員向けに研修制度あり(自己啓発:チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning) ※自身で選択し受講可能

<その他補足>
■役職手当、階級手当、資格手当、他
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、確定拠出年金、財形貯蓄)
■インフルエンザ予防接種費用補助、ストレスチェック
■社員駐車場完備(無料)
■あきた企業連携型奨学金返還助成制度(登録企業)
■再雇用制度(65歳まで)
■全社員向けに研修制度あり(自己啓発:チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning) ※自身で選択し受講可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇 一時間単位年休 慶弔休暇 生理休暇 育児休業 子の看護等休暇 介護休暇 裁判員休暇 結婚休暇 ボランティア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・募集内容に興味をお持ちの方
\適性・ご希望に合わせて最適なポジションでオファーします。IT業界の経験を積みたい方、地域社会に貢献したい方のご応募お待ちしています!/

■歓迎条件
・IT業界での就業経験、興味関心
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東光コンピュータ・サービス株式会社
所在地 〒017-0044
秋田県大館市御成町4-8-10
事業内容 ■事業内容:
(1)業務システムの構築、設計、導入、運用保守(パッケージ導入・移行)
(2)ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守
(3)自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守(サポート業務)
(4)温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング

東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。
(東証プライム上場 株式会社チェンジホールディングス グループ企業)
弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、2つの事業を柱とし事業展開しています。

■地域に根ざしたソリューション提供事業
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。
ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。

■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業
全国の森林組合の約40%が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。
現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。
代表者 -
URL https://www.tcs.tokogrp.co.jp/
設立 年1984年7月
資本金 60百万円
売上 1,266百万円
従業員数 77名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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