【株式会社４９７６ホールディングス】【藤沢市】経理マネージャー候補◇創業42年の安定基盤×組織体制強化を支える◎年休120日／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/9(月)〜2027/2/7(日)


【藤沢市】経理マネージャー候補◇創業42年の安定基盤×組織体制強化を支える◎年休120日／残業20h


～グループ12社の経営基盤を支える、ホールディングス経理の中核ポジション◇創業42年・最高益更新の安定基盤×グループ会社含め組織変革を同時に経験できる／オーナー企業ナラデハの意思決定スピード◎年休120日／残業20h／転勤なし～

■採用背景：
4976グループは、中古車関連事業を主軸にライフスタイル・飲食・教育・不動産など幅広い事業を展開し、創業42年を迎える安定成長企業です。

現在は少人数体制の中で複数の業務を兼任しており、月次・年次決算をはじめとした経理実務に加え、グループ各社との連携や管理体制の整備など、対応すべき業務領域が拡大しています。成長を続けるグループの変革期だからこそ、単なるルーティン業務に留まらず、経理体制の高度化や仕組みづくりにも主体的に関与できる環境で、経理マネージャーとして活躍いただく方を募集しております。

≪本ポジションの魅力≫
月次・年次決算の取りまとめだけでなく、グループ会社の経理業務標準化や管理体制の構築、経営層へのレポーティングなど、経理組織の中核として幅広い役割を期待しています。将来的にはホールディングス経理機能の強化を牽引し、グループ全体の成長戦略を数字の側面から支える存在としてご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容：
・グループ各社の月次・年次決算の統括とレビュー
・税務申告の取りまとめ、税理士・金融機関との窓口
・予算策定・予実管理、経営会議向けの業績資料の作成と報告
・資金繰り管理、借入・資金調達の実務と金融機関との折衝
・経理規程・業務フローの整備、決算早期化や会計システム刷新の推進
・経理メンバーの育成・評価、業務配分

■組織構成：
ホールディングス管理部門への配属となります。現在は、少人数体制で人事制度の構築・運用を推進しています。

■当社の理念について：
代表が起業してから守り続けてきた”人生を幸せに生きるための考え方”をまとめた「4976（よくなろう）理論」で事業を行っています。
・ビジネスより”商売”をしよう」：小さな心配りからファンを創る
・２つの利益：お客様・会社どちらも精神利益・金銭利益を享受する
・３つの成功：仕事だけでは家族や自分の時間、家族や趣味の時間だけではお金が不足する。なので3つの成功を目指す

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】